Top-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement (karitativ - vor allem für Kinder - wie mitarbeiterbezogen), Goodies (Gesundheitstage, Essenssubventionierung, Rabatte bei etlichen großen Marken und Dienstleistungen), Spaß (Drachenbootrennen, Media Cup, gemeinsames Kegeln, Kino-Gewinne etc.), sensationelle Weihnachtsfeiern. Das Herz für Hunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Möglichkeiten könnten moderner sein, an manchen Tagen...
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller, freundlicher Umgangston, gute Büros, gute Stimmung, familiäres Miteinander und - Gott sei Dank - sehr viel Humor.
Kommunikation
Es ist ein riesiges Unternehmen, das sehr genau abwägen muss, wann welche sensiblen Informationen sowohl intern als auch extern rausgehen. Die Waage zwischen "niemanden unnötig beunruhigen" und "zu spät informieren" gelingt nicht immer, das ist aber auch nicht leicht heutzutage, wo jeder Mitarbeiter oder Darsteller im Stande ist, jedes Hörensagen, ob verifiziert oder nicht oder überhaupt den Zusammenhang verstehend, mittels Handy in die Welt zu posten.
Work-Life-Balance
Ich kenne keine andere Firma, die so viel Rücksicht auf persönliche Termine oder Umstände nimmt.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Großes soziales Bewusstsein und sensibler, fairer Umgang mit älteren Kolleg*innen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Schöne Büros. Manchmal nerven IT-Probleme in Konferenzen, die aber schnell behoben werden von den Kolleg*innen. Nur halt irgendwie nicht endgültig ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Production wird angestrebt, gelebt und kontrolliert. Soziales Engagement vor allem für (schwer) erkrankte Mitarbeiter*innen, wie ich es noch nie erlebt oder von anderen gehört habe.
Image
Vor allem der ungebrochene Kampfgeist in diesen Zeiten und die damit einhergehenden Erfolge - trotz schwindender Budgets und der Werbemarktkrise - haben sich herumgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich was kann, der wird da auch was. Das geht unter Umständen auch sehr schnell.