3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Beratung und Betreuung durch Mirko Krampl..
Bewerber/inHat sich 2020 als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war sehr stimmig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Executive Search / Personalberatungsunternehmen mit enttäuschendem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als International Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine sehr interessante Stellenausschreibung im Bereich International Sales Management beworben. Habe aber weder eine Empfangsbestätigung und/oder Absage auch nach mehreren Wochen erhalten. Daraufhin bat ich freundlich per Email um Information zum aktuellen Bearbeitungsstand der Bewerbung. Keine Reaktion. Ich rief direkt unter der in der Stellenanzeige angegebenen Rufnummer an. Die Rufnummer existiert laut Ansage nicht! Auf deren Homepage habe ich daraufhin Rufnummern der Managing Partner rausgesucht und versucht jemanden zu erreichen. Erfolglos. Egal unter welcher Nummer ich anrief, sprang jedesmal lediglich der AB an.
Fazit: Die auf der Website wunderschön formulierte "Beratungsphilosophie" und der "Leistungsansatz" lässt in der Praxis dann doch noch sehr zu wünschen übrig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr seltsm
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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