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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei financeads die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Teammeetings, sonst viel durch täglich wandelnde Aufgaben kurzfristig -> macht Alltag sehr dynamisch
Kommt auf eigene Reife (wohlwollende und lösungsorientiere Kommunikation) an -> habe eigentlich nur gute Erfahrungen machen können (mit grundsätzlich negativ eingestellten Leuten kommt man eh nicht weit)
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, je nach Lebenslage auch Sonderlösungen möglich -> man kann über alles sprechen
Manchmal schriftlich zu unkonkret und kurzbündig, aber im direkten Austausch immer sehr wertschätzend und konstruktiv
Sehr vielseitig, es steht immer was neues an. Sonst Möglichkeit, sich in die eigenen Interessensrichtungen zu entwickeln -> einfach ansprechen
Viel Schriftverkehr im Homeoffice, daher leicht Missverständnisse -> lieber telefonieren, dann auch besserer Draht zueinander