4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestes Team, erfahrene Mentoren und starke Tools
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per Du und neue Kollegen werden herzlich aufgenommen
Image
In der Finanzbranche generell schwierig und man eckt auch einmal an, da in der Gesellschaft viele Vorurteile bestehen. Finanture entgegnet dem, indem Werte wie Unabhängigkeit, Transparenz und ein maximaler Kundennutzen über alles gestellt werden.
Work-Life-Balance
Ohne Fleiß, kein Preis. Aber nach einigen Jahren harter Arbeit wird man mit nahezu freier Zeiteinteilung und einem sehr guten Stundenlohn dafür belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein über Jahre durchdachtes Ausbildungsprogramm, das viel aus flexiblen digitalen Lerninhalten, aber auch hochwertigen Livewebinaren und Wochenendausbildungen (Workations) besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach einigen Berufsjahren deutlich überdurchschnittliche Bezahlung, auch im Branchenvergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über die Teilnahme an KW Charity, wird über gemeinsame Charity Runs und Spendenprogramme soziales Engagement gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teamgefühl, vor allem über viele gemeinsame Events
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist Teil des Teams, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte gehen stark auf die Persönlichkeit und Wünsche ihrer Teammitglieder ein
Arbeitsbedingungen
Viel im Home Office, auch im Ausland möglich. Derzeit noch wenige Büros für eine regelmäßiges Arbeiten vor Ort verfügbar.
Kommunikation
Man wird regelmäßig auf Stand gehalten, bei einem so stark wachsenden Unternehmen kann aber schon einmal etwas vergessen werden
Gleichberechtigung
Wird offen gelebt, jeder ist willkommen. Hier zählt nicht der Nasenfaktor, sondern die individuelle Leistung der Teammitglieder
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und entwickelt sich stetig weiter
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Tolles Team und flexible Arbeit mit fairer Entlohnung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, motiviertes Team, dass gerne auch etwas zusammen unternimmt. Jeder arbeitet aus dem Home Office, Teamevents führen zu einem dennoch guten Zusammenhalt und einer guten Zusammenarbeit.
Image
Die Branche hat (oft leider zu recht) einen schlechten Ruf. Gerade das sehe ich aber als große Chance an, weil man mit einer sehr guten Dienstleitung viel bewegen kann.
Work-Life-Balance
Jeder kann arbeiten wann er will und von wo er will, es gibt wenige Pflichttermine an denen alle da sein müssen.
Karriere/Weiterbildung
Führungs- und Fachkarriere sind gleichermaßen möglich und gleich gut vergütet. Weiterbildungen werden dauerhaft angeboten und es gibt ein Schulungsportal, über das man sich zeitunabhängig weiterbilden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Person die dazu tendiert auch gerne mal mehr zu machen, gefällt mir besonders die leistungsbezogene Bezahlung. Es handelt sich um 100% variable Vergütung. Das Geld wird zweimal im Monat ausgezahlt und es kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeit kann zu 100% digital erfolgen. Das Kernziel des Unternehmens ist es, Kunden finanziell besser zu stellen und ihnen dadurch ein besseres Leben / bessere Lebensstandards zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Alles sind sehr hilfsbereit und unterstützen gerne auch wenn sie selbst keinen direkten Vorteil daraus haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahren Leute werden wertgeschätzt und diese unterstützen gerne die weniger erfahrenen. Grundsätzlich ist das Team aber eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützen immer gerne, geben konstruktive Vorschläge und Feedback, fordern und fördern Effizienz. Leben Ziele vor und helfen diese ebenfalls zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Digitale Arbeit, Softwareseitig wird alles nötige zur Verfügung gestellt. Da jeder arbeiten kann wie und von wo er möchte, muss sich jeder um die Hardware selbst kümmern. Dadurch kann ich mich nach meine Bedürfnissen ausstatten.
Kommunikation
Meinungen werden berücksichtigt und offen diskutiert. Jeder kann sagen, was er denkt ohne Nachteile erwarten zu müssen. Dabei bleiben Diskussion immer konstruktiv.
Gleichberechtigung
Die Kriterien für Beförderungen sind klar definiert und transparent für alle ersichtlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend. Es macht viel Spaß sich in die Themen einzuarbeiten und vor allem macht es Spaß Kunden zu einer besseren finanziellen Situation zu verhelfen, sei es über Einsparungen oder Investments. Da jeder Kundenfall individuell ist, wird es auch nie langweilig.
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Modernes Unternehmen, das sich wirklich dem Kunden verpflichtet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vielfältiges und ambitioniertes Team. Besonders angenehm sind die flachen Hirarchien, die es jedem ermöglichen Ideen & Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Image
Innerhalb der Finanzbranche haben finanture, sowie die beiden großen Kooperationspartner Königswege und blaudirekt einen exzellenten Ruf und zählen seit Jahren zu den am stärksten wachsenden Unternehmen der Finanzbranche. Einen Stern Abzug gibt es lediglich für das doch eher negativ behaftete Image der Gesamtbranche.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist klasse mit viel freier Zeiteinteilung. Sich Mittags mal 1-2 Stunden für den Sport nehmen und dafür abends nochmal eine Stunde zu arbeiten ist kein Problem. Grundsätzlich ist man auch örtlich flexibel und kann zwischen Home-Office (das überall auf der Welt sein kann), oder der Arbeit vorort im Büro frei wählen. Eine Anzahl an Büropflichttagen o.ä. gibt es nicht. Ein Stern Abzug gibt es lediglich dafür, dass das Arbeitspensum in seltenen Fällen (je nach Projektlage) auch mal etwas ansteigen kann. Im Großen und Ganzen, kann man das aber selbst steuern/bestimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über Workshop, Seminare oder bei Bedarf/Wunsch auch 1:1 Session mit den Führungskräften.
Der Job verlangt einem einiges ab, dient aber auch dazu, das eigene Fachwissen und die Soft-Skills zu schärfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, leistungsorientierte Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu 100% digital gearbeitet. Der Kunde steht immer im Mittelpunkt und man ist sich der Verantwortung und Tragweite der eigenen Arbeit stets bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Jeder ist bereit die extra Meile zu gehen, ob das bedeutet sich auch mal am Wochenende 1h Zeit zu nehmen, oder in einem anderen Team-Bereich auszuhelfen.
Es steht die gemeinsame Vision im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Sehr konstruktiv, emphatisch, fördernd, aber auch fordernd. Eine steile Lernkurve ist garantiert.
Arbeitsbedingungen
100% digitale Arbeit. Effiziente Prozesse und Entscheidungsfindung.
Kommunikation
Sehr offene, wertschätzende und direkte Kommunikation. Dabei wird durchgehend Fokus auf einen konstruktiven Austausch gelegt.
Gleichberechtigung
Gleiche Möglichkeiten für jedes Team-Mitglied.
Interessante Aufgaben
Eine Branche, die enorme Bedeutung aber einen (oft zurecht) schlechten Ruf hat. Hier gibt es viel zu tun, um der gesellschaftlichen Verantwortung der Finanzbranche gerecht zu werden. Hinzu kommt, das neben der geschäftsstrategischen Entwicklung jeder Kundenfall individuell ist und teilweise kreative Lösungen erfordert, bei denen auch mal "Out of the box"-Denken gefragt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ehrliche Arbeit lohnt sich wieder - auch für die Kunden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches und hoch motiviertes Team mit toller Diskussionskultur.
Image
Die Branche allgemein hat ein schlechtes Image, finanture sticht mit seinen hohen Qualitätsansprüchen und der absolut kundenorientierten Beratung jedoch positiv hervor.
Work-Life-Balance
Arbeiten wann und von wo ich will (sofern es die Internetverbindung zulässt)
Karriere/Weiterbildung
Transparente Aufstiegschancen die an für jeden an gleichen Zielen bemessen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogene Bezahlung. Mehrarbeit wird direkt im Verdienst ersichtlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sich seiner Wichtigkeit und Sorgfaltspflicht bewusst und Berät stets im interesse des Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Ein stets freundliches und vorallem sehr Hilfsbereites Umeld. Wissen wird gerne geteilt, Erfolge gemeinsam ohne Missgunst gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Fragen oder Unterstützungsbedarf gerne weiter.
Arbeitsbedingungen
Neuste Softwarelösungen, digitale Schulungen und modernste Tools erleichtern die Arbeit ungemein.
Kommunikation
Kommunukation auf Augenhöhe. Respektvoll, direkt, ehrlich und
sofort per DU.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenfeld in der Finanzberatung mit wissenschaftlich fundierten Investmentstrategien.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird finanture durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden finanture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich finanture als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.