Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finanzamt Hamburg-Am Tierpark die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der "Buschfunk" ist meist der größte Informationsgeber. Einige Vorgesetzte Bemühen sich aber die Infos ans Team weiterzuleiten
Der Generationenunterschied ist oft sehr merklich. Wenn man in ein Team kommt geht es meist nicht über kollegial hinaus.
Teilzeit ist kein Problem. Wenn man aus dem Büro geht lässt man die Arbeit hinter sich. Mann muss nur seine Stunden arbeiten.
Es kommt sehr auf die Vorgesetzten an. Gibt solche und solche. Ich hatte glück mit meinen. Insbesondere der Amtsvorsteher war toll.
Man bekommt sehr viele unterschiedliche Themen zu sehen. Im FA am Tierpark werden sehr viele reiche Menschen geführt.
Abhängig vom Team wo man sitzt. Ich hatte mit meinen Glück