7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Großen und Ganzen zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, gleiten Arbeitszeit, überfordert wird man definitiv nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht auffällt, wer hier wirklich Leistung bringt und dass das nicht honoriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützt die, die Euch unterstützen und schenkt ihnen durch anständiges Gehalt Anerkennung. In jedem Betrieb außerhalb des öffentlichen Dienstes kann man die Gehälter der Leistung anpassen, das solltet Ihr auch tun, bevor Euch die guten Leute wieder weglaufen. Die schlechteren chillen sowieso ihr Leben ohne große Leistung zu bringen, sind ja eh unkündbar, also warum viel arbeiten.
Image
Allgemein kommt ja ein Amt nie gut weg, aber das liegt oft auch daran, dass die Bürger:innen nicht mitdenken (wollen). Auch die Mitarbeiter im Amt haben Vorschriften und müssen sich daran halten, da ändert es auch nichts, wenn die Bürger:innen uns am Telefon anschreien.
Work-Life-Balance
Top! Da gibt es nichts zu meckern, im Gegensatz zu meinen vorherigen Jobs ein Traum.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein, es werden gefühlt nur Beamte gefördert, normale Angestellte bekommen Förderungen nur mit Glück. Dabei dürfen die Ämter nicht vergessen: auch Eure Angestellten haben eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung hinter sich, oft auch jahrelange Berufserfahrung, die sind also nicht dümmer als die Verwaltungsfachangestellten oder Beamten. Womit wir wieder beim Gehalt wären....
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlecht für Angestellte. Obwohl die oft dasselbe oder sogar mehr ableisten als die Beamten! Da diese aber auch unzufrieden sind und viele sich versetzen lassen oder auch in Rente gehen, wird es eng werden fürs Amt. Da sollte unbedingt was am Gehalt gemacht werden. Wer das Glück hatte, eine "Zusatzausbildung" im Amt gemacht zu haben, wird schon 4 Stufen höher eingestuft in E8, die anderen bekommen max. E4 oder E5 obwohl sie auch ohne die Ausbildung dasselbe ableiten können und das auch tun. Kein Wunder, schauen sich diese Kolleg:innen jetzt frustriert nach anderen Jobs um. Und wenn die weg sind, dann Gute Nacht....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte etwas besser sein, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist ganz in Ordnung, es gibt einige wenige, die aus der Rolle fallen, und sorry, stinksauer sind und alles auf andere abwählen, aber mit denen sitze ich glücklicherweise nicht zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Frage, völlig in Ordnung und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man braucht, Honeofficetage werden eingerichtet, wenn man sie braucht, man kann es aber auch regelmäßig beantragen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zu Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Momentan etwas eintönig, aber im Allgemeinen interessant.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Bewertung als Finanzwirt
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, wie auch die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 41 Std Woche
Verbesserungsvorschläge
Neues Junges Personal und ein besseres System
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Karrierechancen
Ein realistischer Aufstieg in den gehobenen Dienst
Arbeitszeiten
Variabel: von 6.30 bis 9 ist der Beginn
Ausbildungsvergütung
Sehr gute Bezahlung
Die Ausbilder
In ordnung
Spaßfaktor
In der Theoriephase ja und in der praxis ist es ein naja
Aufgaben/Tätigkeiten
Post, bearbeiten von Fällen, telefonieren…
Variation
In 2 Jahren Ausbildung an verschiedenen Stellen
Respekt
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Denkt lieber zweimal darüber nach!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und das wars auch schon!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung, mehr Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter (weil an der mangelt es sehr!!!)!
Mehr Parkplätze!!!!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an, wo man sitzt!
Work-Life-Balance
Ist nur für die Leute bestimmt die Kinder (unter 18 Jahren) haben oder für Mitarbeiter die einen Pflegefall in der Familie haben (mit Pflegestufe).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Ausbildung beim Finanzamt macht, kann man nur noch ein Duales Studium dranhängen oder ein Jurastudium und mehr nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man das Gehalt mit dem eines Bürokaufmännischen Angestellten vergleicht, wird man definitiv besser bezahlt, aber das wars auch schon.
Dafür was man alles leisten muss, ist es unterm Strich dennoch unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Sachgebietsleiter (Chef) an.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlimme EDV Technik (Steinzeittechnik)! Und die Ausstattung ist jetzt auch nicht die modernste. Fenster von dem Gebäude sind sehr undicht und an manchen Stellen tröpfelt es bei Regen sogar ins Gebäude rein.
Kommunikation
Man erfährt meistens das nötigste (zuerst) durch die Flüsterpost im Haus und alle steuerlichen Änderungen erfahren meistens die Bürger, vor den Mitarbeitern des Finanzamtes, zuerst.
Interessante Aufgaben
Dadurch das man immer mehr Aufgaben dem Veranlagungsbezirken zuteilt, verliert man sich sehr stark in den nicht so wichtigeren Aufgaben und kann sich nicht mehr (wie früher) den Fällen, wie es eigentlich gewollt ist, widmen. Und dann macht das ganze eigentlich auch keinen Spaß mehr.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finanzamt macht es möglich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder mit Respekt behandelt wird und die Aufgaben sehr spannend sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsräume renovieren und Weihnachtsgeld einführen.
Arbeitsatmosphäre
Versetzt mit anderen Auszubildenden fühlt man sich wohler.
Karrierechancen
Die Übernahme ist unbefristet nach einer bestimmten Probezeit die man nach dem dualen Studium noch bestehen muss. Die Karrierechancen sind hoch und man kann sich gut weiterbilden.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind flexibel und ermöglichen einem Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bringen.
Ausbildungsvergütung
Löhne werden pünktlich ausgezahlt und sind auch sehr gut. Allerdings gibt es kein Weihnachtsgeld oder sonstiges.
Die Ausbilder
Immer sehr hilfsbereit und offen. Möchte das beste aus einem rausholen.
Spaßfaktor
Sehr vielfältig und interessant weil man mit Fällen aus dem echten Leben zutun hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Büroräume sehr veraltet, sollten renoviert werden. Neben der Arbeit hat man noch genug Zeit um die Freizeit zu genießen.
Variation
Lerne sehr viele verschiedene Abteilungen kennen. Man lernt immer wieder dazu.
Respekt
Jeder Kollege wird gleich behandelt und respektiert.
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Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an aber meine bisherigen Erfahrungen (3 Teams) waren eher negativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finanzamt Heilbronn durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Finanzamt Heilbronn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finanzamt Heilbronn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.