15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für Leistung.
Härteres durchgreifen bei nicht arbeits willigen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Manche gut, manche schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber jedoch veraltetes System
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Abteilung. Jedoch deutlicher Personalmangel
Image
Leiter schlechterer Image , obwohl sich sehr viel Mühe gegegen wird
Work-Life-Balance
Gleitzeit , die jedoch aufgrund Telefonzeiten eingeschränkt ist . Die Möglichkeit zu Home Office ist auch noch verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich . Es werden jedoch Weiterbildungen vorgeschlagen
Kollegenzusammenhalt
Junges und freundliches Team
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen . Sie werden , soweit gut gearbeitet wird , sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Alles super
Arbeitsbedingungen
Hier ist wirklich Potential zur Verbesserung, da keine höhenverstellenbare Schreibtische( erst nach Einreichung Attest ), alte Arbeitszimmer . Unattraktive Teeküchen , veraltete Computer und Systeme , die das arbeiten erschweren
Kommunikation
Man kann mit den Führungskräften über Probleme und Veränderungen offen sprechen
Gleichberechtigung
Keine Probleme . Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Keine Auffälligkeiten .
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Leider keine netten Personen
Kommunikation
Altmodisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Verständnis in allen Bereichen (Krankheit, Kinder usw.), viele Arbeitsbereiche, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung, schnellere Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Keine guten Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute, die wirklich was erreichen möchten und sich nicht mit dem Standard zufrieden geben, werden beim Finanzamt nicht glücklich.
Arbeitsatmosphäre
Grds. sehr kollegial, der Flurfunk funktioniert sehr gut. Schade ist die wirklich an die 70er Jahre anmutende Büroeinrichtung. Grds. wird man beim Arbeiten aber in Ruhe gelassen. Weitestgehend 2-er Büros. Muss man mögen.
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst - Kommen und Gehen grds. wann man will. Denke aber das dies kein Alleinstellungsmerkmal mehr ist. Mütter werden sehr bevorzugt behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist einfach nicht mehr marktüblich.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Es kommt ganz drauf an, die jüngeren Führungskräfte sind schon im hier und jetzt angekommen aber es sind auch menschliche Totalausfälle dabei. Es wird der beste Mitarbeiter und nichz die beste Führungskraft zum Vorgesetzten. Zum Teil sind die Beförderungsmöglichkeiten sehr untransparent.
Kommunikation
Flurfunk Top, meistens weiß man die wichtigen Infos schon vor den Führungskräften. Ich bin mir nicht sicher, ob das optimal ist. Ich persönlich mag das ganze Getuschel überhaupt nicht und habe mich auch nicht daran beteiligt. Die Führungskräfte kommunizieren zum Teil nur sehr sperlich mit einem.
Gleichberechtigung
Vorteil: Jeder ist Gleich.
Nachteil: JEDER wird gleich behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Job in einer Behörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
An die Zukunft denken, in Technik investieren und digitaler werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der vielseitigste und sicherste Job den man haben kann.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Möglichkeiten sich seine Arbeitszeit einzuteilen und somit auch eine perfekte work life balance. Kurze Ausbildungszeit.
Verbesserungsvorschläge
Etwas neuere Technik nutzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich finde ich verdiene für das duale Studium ganz ok, allerdings ist der Arbeitsaufwand und psychische Druck sehr hoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Image
Finanzamt hat nie ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Im gehobenen Dienst gibt es hohe Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel wird noch gedruckt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, keine Rückenfreundlichen Stühle/Tische
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Job, Gehalt steigt erst mit Brrufserfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Ausstattung, kaum digitalisiert
Verbesserungsvorschläge
Die verstaubten alten Jahre ablegen, zukunftsorientiertes Denken um neues Personal zu finden
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Image
Öffentlicher Dienst
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Öffentlicher Dienst
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt auf die Abteilung an
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
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Super Arbeitgeber, flexibles Gleitzeitmodell, sehr familienfreundlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein nettes Arbeitsumfeld
Image
Leider ungerechtfertig kein gutes Image, ich würde dort aber immer wieder anfangen :)
Work-Life-Balance
Toll, durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten, kann man die Arbeit dem Leben anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar Möglichkeiten gibt es, zB von mittleren und den gehobenen Dienst zu gehen oder in den Außendienst, viele Möglichkeiten, ist für jeden was dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, aber ein Gehalt, von den man gut leben kann. Mehr geht immer ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Grünfläche und das Gebäude und sogar einen eigenen Teich
Kollegenzusammenhalt
manchmal wird etwas viel gelästert, aber wo ist das nicht ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen, soweit möglich und respektvoll miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas wenig initiativ und träge, aber im Großen und Ganzen in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, annähernd freie Kleidungswahl, Büros mit Fenster und Heizung, geht schlechter ;)
Kommunikation
Menschlicher wertschätzender Umgang.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, wobei das Dienstalter eine Rolle spielt, weshalb manchmal ältere Kollegen den jungen vorgehen in Ausschreibungen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, man lernt ständig dazu und kann vieles auch im eigenen Leben gebrauchen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finanzamt - Land Niedersachsen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Finanzamt - Land Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finanzamt - Land Niedersachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.