Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingHomeoffice, Verständnis in allen Bereichen (Krankheit, Kinder usw.), viele Arbeitsbereiche, Flexibilität
Man hat sehr viele Möglichkeiten sich seine Arbeitszeit einzuteilen und somit auch eine perfekte work life balance. Kurze Ausbildungszeit.
Sehr Familienfreundlich
Sicherer Job, Gleitzeit
Leute, die wirklich was erreichen möchten und sich nicht mit dem Standard zufrieden geben, werden beim Finanzamt nicht glücklich.
Bezahlung, Ausstattung, kaum digitalisiert
Mehr Geld für Leistung.
Härteres durchgreifen bei nicht arbeits willigen Kollegen
Gehaltserhöhung, schnellere Aufstiegsmöglichkeiten
An die Zukunft denken, in Technik investieren und digitaler werden
Etwas neuere Technik nutzen
Die verstaubten alten Jahre ablegen, zukunftsorientiertes Denken um neues Personal zu finden
Der am besten bewertete Faktor von Finanzamt - Land Niedersachsen ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gleitzeit , die jedoch aufgrund Telefonzeiten eingeschränkt ist . Die Möglichkeit zu Home Office ist auch noch verbesserungsfähig
Arbeitszeiten werden eingehalten
Öffentlicher Dienst - Kommen und Gehen grds. wann man will. Denke aber das dies kein Alleinstellungsmerkmal mehr ist. Mütter werden sehr bevorzugt behandelt.
Toll, durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten, kann man die Arbeit dem Leben anpassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzamt - Land Niedersachsen ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leiter schlechterer Image , obwohl sich sehr viel Mühe gegegen wird
Finanzamt hat nie ein gutes Image
Öffentlicher Dienst
Leider ungerechtfertig kein gutes Image, ich würde dort aber immer wieder anfangen :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterschiedlich . Es werden jedoch Weiterbildungen vorgeschlagen
Im gehobenen Dienst gibt es hohe Aufstiegschancen
Ein paar Möglichkeiten gibt es, zB von mittleren und den gehobenen Dienst zu gehen oder in den Außendienst, viele Möglichkeiten, ist für jeden was dabei.
Öffentlicher Dienst
