4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket
1 Wassespender für 600 Personen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung
Keine Kantine
Wenig Veränderungsmöglichkeiten (Wechsel in andere Abteilungen)
41 Stunden Woche
Teppichboden, der über 30 Jahre alt ist.
Schottet sich komplett vom Volk ab
Verbesserungsvorschläge
Lasst uns unsere Arbeit machen, weniger unnütze Besprechungen
Personen nach ihren Begabungen einsetzen.,
Anwärter mehr in die Bezirke, weniger Diversityday, Blumenwiese, Lernnachmittage usw..
Arbeitsatmosphäre
Gute Leute verlassen uns in Scharren
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Wir warten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheinheilig wird versucht mit der Zeit zu gehen, alte Strukuren werden nicht durchbrochen, es wird noch zu viel Papier benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Azubis bekommen mehr Geld. Die Älteren werden vergessen. Erfahrung wird nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sie fühlen sich gehetzt von den vielen Besprechungen. Für Steuerrecht bleibt kaum Zeit. Der Apparat verwaltet sich selbst und führt noch neue Führungsebenen ein. Sie versuchen nur noch nicht aufzufallen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise über 30°C in den Büros, veraltete sanitären Anlagen ohne warmes Wasser, improvisierte Küchen, umständliche Arbeitsabläufe
Stabstelle versteckt sich hinter Funktionsadressen
Kommunikation
Wenn du eine Seite EMail lesen musst, um zu erkennen, dass du nicht betroffen bist.
Wenn dir jahrelang der Vorgesetzter auf Nachfrage keine Verbesserungsmöglichkeiten / Entwicklungschancen nennt.
Wenn die Fachfortbildungen am Bedarf vorbei geplant sind, bzw. der Zeitpunkt falsch ist.
Gleichberechtigung
Es wird nicht nach Leistung befördert, sondern danach ob man der Führungsebene passt und zum richtigen Zeitpunkt auf dem richtigen Platz saß.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Naja, viel Handlungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig bzw. keine Sozialleistung im Amt
Verbesserungsvorschläge
unbesetzte Stellen schneller besetzen. Attraktivere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke Land Hessen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wechselmöglichkeiten zwischen einzelnen Abteilungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finanzamt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finanzamt Offenbach 1 durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Finanzamt Offenbach 1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finanzamt Offenbach 1 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.