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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei finanzamt winsen (luhe) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
finanzamt winsen (luhe)
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
finanzamt winsen (luhe)
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

Bürokratisch auf Regeln achten oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

80% der Mitarbeiter sind depressiv und übertragen dies auf ihr Umfeld. Man ist jeden Tag glücklich, wenn die Arbeit vorbei ist.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Ich habe oft erlebt, dass man verpetzt wird und wegen allem zum Chef gerannt wird.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

3 Sterne, weil der Großteil der Vorgesetzten sehr vernünftig ist. Es gibt allerdings auch einige, welche ihre Macht ausnutzen und sehr aggressiv sind.

1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Praktikanten müssen 95% Akten sortieren und 5% Steuererklärung einscannen... Es gibt wirklich nichts an Abwechslung oder Spannung.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Starke Fehlerkultur und ungleiche Voraussetzungen je nach Beliebtheit

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Stern sagt denke ich alles...

Bewertung lesen
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