Finanzamt Müllheim Markgräferland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines übersichtliches Amt, kleine effektive Teams, nette und kompetente Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen in den Teams der Sachgebiete machen den größten Teil der angenehmen Arbeitsatmosphäre aus. Immer hilfsbereit und freundlich.
Lob und Kritik von den Vorgesetzten kommen an, durch ein Führungskräfte Feedback können auch Mitarbeiter an der Chefetage Lob und Kritik äußern.
Kommunikation
Wöchentliche Teamsitzungen und Sachgebietsrunden halten auf den neuesten Stand, Ideen und Kritik können umgesetzt werden.
Mehrere Fortbildungen im Jahr garantieren Aktualität bzw. können Seminare zur Verbesserung des Zeitmanagements, gegen Mobbing etc. besucht werden
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind gut eingespielt, die Kollegen sind ehrlich und freundlich. Konflikte lassen sich gut im Team lösen. Bei größeren Auseinandersetzungen schlichtet der Personalrat. Versetzungen in andere Teams sind bei nicht lösbaren Konflikten möglich. Events wie Sommerfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeier etc. fördern den Zusammenhalt, man findet schnell Freunde
Work-Life-Balance
Momentan 41 Stunden/Woche. Überstunden können aufgebaut und in Freizeit umgewandelt werden Urlaub jederzeit möglich (30Tage), es gibt Home Office, Teilzeit oder unkompliziertes kurzfristiges mobiles Arbeiten. Gleitzeit bis 9 Uhr, angepasste Telefonzeiten und Weihnachten, Silvester sind frei.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben sich immer korrekt verhalten, Ideen aufgegriffen und versucht umzusetzen. Natürlich kann man auch mal aneinander geraten, dann kann aber der Personalrat helfen. Bislang konnte noch alles in einem Gespräch geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Das Finanzamt hat durch die vielen Sachgebiete viele unterschiedliche Aufgaben, von direkter Kundenbetreuung über Veranlagung zur Einkommen-, Umsatz- und Körperschaftssteuer bis hin zum Rechtsbehelf, Grundstückswertstelle, Außenprüfer, Vollzugsbeamten etc.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit werden im öffentlichen Dienst noch mehr wahrgenommen als in der freien Wirtschaft. Die Frauenquote ist wegen dem attraktiven Teilzeitmodell sehr hoch, Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wiedereinstieg jederzeit möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, durch ihre Erfahrungen werden jüngere Kollegen gut eingelernt. Bewerbungen von Ü40 werden angenommen, ausgebildet und sind von Anfang an verbeamtet
Arbeitsbedingungen
relativ moderne Hardware, höhenverstellbare Tische, Zentraldrucker in Karlsruhe und ausgelagerte Multifunktionsdrucker im Amt, damit die Belastung (Feinstaub vom Toner und Lärm) gesenkt ist, Küche, Kühlschrank und Gefrierschrank, barrierefreie Etagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stück für Stück wird das Finanzamt Müllheim an die papierlose Veranlagung herangeführt, es wird immer mehr digitalisiert und zentralisiert. Noch gibt es jedoch Akten.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstieg von mittleren bis höheren Dienst möglich, Beihilfe, DStG handelt Lohntarife und Arbeitszeit aus, momentan soll es eine Rückkehr zur 39 Stunden Woche geben, nicht kündbar, mit Beginn Ausbildung verbeamtet
Image
Die Beschäftigten reden positiv über ihr Amt und versuchen die weit verbreiteten Vorurteile gegenüber das Finanzamt auszuräumen. Ohne Steuern gäbe es keine Straßen, Polizei, Lehrer oder erschwingliche Schwimm- und Freibäder
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Seminare für die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung werden kostenlos angeboten. Interner Aufstieg bei vollem Gehalt möglich. Man kann sich in ganz Baden Württemberg versetzen lassen, je nach persönlichen Lebensumständen.