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GmbH
Bewertung

Sehr mitarbeiterfreundlich

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Atmosphäre, freundlicher Umgang, gute Benefits, gute work-life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort Karlsruhe macht es vielleicht unattraktiver für junge Bewerber. Kleines Unternehmen, dadurch Aufstiegschancen beschränkt

Verbesserungsvorschläge

Vl noch mehr Remote work möglich machen, dann wird es mit den Bewerbern leichter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, Kaffee, Wasser, Obst. Mehrmals im Jahr wird auf der Terrasse gegrillt oder der Eiswagen kommt auf Firmenkosten

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, sehr offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Angenehmes Team (zumindest unseres, über die anderen kann ich wenig sagen)

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Home Office und Gleitzeit, Arbeitsstunden werden eingetragen, Überstunden sollen nicht aufgebaut werden

Vorgesetztenverhalten

Nette Chefs, eigentlich auf jeder Ebene

Interessante Aufgaben

Kann nur für unser Team sprechen: super Aufgabenbereich

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen, durch die vielen Programmierer aber mehr Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele ältere Kollegen im Haus, aber mit denen wäre der Umgang bestimmt auch freundlich

Arbeitsbedingungen

Angenehme Umgebung, unser Büro wurde etwas schmal mit der Zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel dazu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war zufrieden

Image

Haben Schwierigkeiten, Bewerber zu finden, was schade ist, liegt vl am Standort

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen bei Axel Springer möglich, externe nur beschränkt

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, Head of HR & Business Operations
Pascal RostHead of HR & Business Operations

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

es freut uns, dass dein Feedback zu finanzen.net so gut ausfällt.
Dafür möchten wir uns bei dir bedanken! Wir versuchen uns stetig weiterzuentwickeln und das würde ohne Feedback nicht funktionieren.

Wir wünschen dir auch zukünftig weiterhin viel Erfolg für deinen beruflichen Weg!

Beste Grüße,
Pascal Rost

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