Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei finAPI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzen, dem Team und dem gesamten Unternehmen findet statt. Feedback ist sehr wichtig, Vorschläge sind willkommen.
Grundsätzlich hat jeder die Freiheit/Möglichkeit seinen Arbeitstag so zu planen, dass er auch seine privaten Termine wahrnehmen kann. Es gibt keine Kernarbeitszeiten, man ist sehr flexibel beim Starten und Beenden der Arbeitszeit. Weiterhin besteht die Möglichkeit, remote/hybrid zu arbeiten. Sicher gibt es auch mal stressige Phasen, wo der Tag mal länger werden kann. Überstunden können natürlich problemlos abgebaut werden.
Themen werden offen angesprochen und die/der Mitarbeiter/-in wird in der Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Ich habe ein breites Spektrum an Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Es herrscht eine sehr kollegiale Atmosphäre, wo jede/r für ihre/seine Arbeit wertgeschätzt wird. Auch in stressigen Zeiten wird zusammengehalten und man verliert nicht den Humor. Verantwortung und Vertrauen werden hier groß geschrieben.