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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Firma ist sehr international, die meisten Kollegen sind sehr nett. Es gab keine Rassendiskriminierung. Sehr gutes Work-Life Balance.
Wertschätzung/Zusammenhalt
Flache Hierarchie im Unternhmen. Chefs die offen sind für Anregungen und einem die Freiheit bieten Arbeitsabläufe selbst zu struckturieren.
Nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Auch bei viel Stress geht die angenehme Arbeitsatmosphäre nicht verloren.
Der Job ist abwechslungsreich, was ihn herausfordernd und spannend macht.
Kleine Kicker- und Tischtennisturniere in der Mittagszeit sorgen für eine schöne Abwechslung. Haustiere sind erlaubt.
Renommiertes Unternehmen bei gleichzeitigem Start-Up Flair! Bürohund! Lockerer Dresscode!
Sympathisches Unternehmen in spannender FinTech Branche. Arbeiten in einem kleinen, sehr netten Team, in dem jeder jeden unterstützt.
Die Aufgabenverteilung ist nicht starr, sondern ändert sich immer mal wieder, wodurch der Job immer spannend und herausfordernd bleibt.
Sehr flexibles Arbeiten möglich, ob im Homeoffice oder im Büro in zentraler, öffentlich gut erreichbarer Lage in München Schwabing.
Bester Arbeitgeber, den ich je hatte!
Aufgrund der schnellen Wachstumsphase muss teilweise improvisiert werden und Strukturen und Prozesse müssen selbst aufgebaut werden.
Es sollte eine regelmäßige standardisierte Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter mit sehr klaren und messbaren Kennzahlen geben, damit die Mitarbeiter die Gehaltserhöhung und die Beförderung bekommen, die sie verdienen. Manager sollten lernen, die Leistungen und die harte Arbeit der Mitarbeiter anzuerkennen und auch die kleinsten oder Teilzeitmitarbeiter zu respektieren, wenn sie in Meetings ihre Stimme erheben.
Ggf. eine Klimaanlage :-)
Ist eher ein Wunsch, auch nach Corona-Krise mehr Homeoffice anzubieten ;)
Der am besten bewertete Faktor von finAPI ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht eine sehr kollegiale Atmosphäre, wo jede/r für ihre/seine Arbeit wertgeschätzt wird. Auch in stressigen Zeiten wird zusammengehalten und man verliert nicht den Humor. Verantwortung und Vertrauen werden hier groß geschrieben.
Total angenehm, macht Spaß
Tolles Team, tolle Geschäftsführung und absolut flache Hierarchien. Jeder hilft jedem un durch diese Zusammenarbeit wird großes geschaffen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von finAPI ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab keine häufigen standardisierten Leistungsbeurteilungen und daher nur sehr wenige Chancen auf eine Gehaltserhöhung. In all den Jahren, die ich in der Firma gearbeitet habe, habe ich nie die Gehaltserhöhung bekommen, die mir gebührt.
