19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspannte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wertgeschätzt und immer willkommen. Selbst wenn man einmal krank war kommt man nicht mit einem schlechten Gefühl auf Arbeit sondern geht auch wieder gern. Es gibt keine bösen Gedanken.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gern ins Büro, da sie Atmosphäre auf Arbeit einfach positiv ist. Selbst wenn manch Tätigkeit an sich manchmal anstrengend und stressig ist.
Image
Ich habe bisher fast nur positives gehört.
Work-Life-Balance
In Absprache mit den Kunden bisher immer alles sehr flexibel möglich. Intern ohnehin.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten für die Weiterbildung. Meine Weiterbildungen wurde angenommen und werden auch bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein faires Gehalt und es wird auch pünktlich und immer zuverlässig ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie legen schon sehr viel Wert darauf.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit allen Kollegen mit denen ich bisher zu tun hatte sehr gut klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich kaum etwas sagen, aber da ich das Gefühl habe das alle gewertschätzt werden, hier die Bewertung.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen bisher. Man wird als Mitarbeiter wert geschätzt und kann jederzeit anfragen für ein Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beschweren, ich habe jede Hard-, Software und Möbel bekommen für meine Arbeit.
Kommunikation
Bisher kaum etwas auszusetzen. Ich wurde immer gehört und es wird auch ausreichend kommuniziert. Nur in der Projektkommunikation muss man manchmal selbst nachfragen um zu wissen welcher Zeitraum für welche Aufgabe existiert.
Gleichberechtigung
Es gibt jetzt Gleichberechtigungsbeautragte um die Gleichberechtigung noch besser zu machen. Das finde ich einen wirklich guten Ansatz.
Interessante Aufgaben
Schwieriges Thema. Dazu muss man eben auch bedenken das es Kunden gibt die die interessanten Aufgaben anbieten die man umsetzen kann. Die Vorgesetzen versuchen aber interessante Projekte zu holen und es wird immer eine Lösung gefunden.
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Arbeitgeber mit Work-Life-Balance mit Rückschlägen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Kollegen, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Zuverlässigkeit von oben, Projektgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in einem Projekt landet, wo man gut mit den Leuten klar kommt, dann kann die Atmosphäre wirklich schön sein.
In den allermeisten Fällen erlaubt die Projektlage aber keine Auswahl und man nimmt, was man kriegen kann.
Auch wenn man dann alleine als externer für andere Firmen arbeitet. Dann unterliegt man natürlich 95% der Kultur des Kunden.
Projektgeschäft in der Rezession halt.
Work-Life-Balance
Ist aufrichtig gegeben.
Manche Projekte sind darauf ausgelegt, die Leute als Ressource auszubrennen. Aber das kommt man von spezifischen Kundenprojekten, niemals von der Geschäftsführung selbst.
Allerdings unternimmt sie auch wenig bei diesen Projekten, weil man oftmals das Verhältnis zum Kunden nicht schädigen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein spielt, wie bei vielen Unternehmen, keine Rolle. Man richtet aber auch keinen Schaden an oder so. Einfach neutral.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen grundsätzlich nur nach Freigabe durch beide Chefs. Kleinere Sachen werden aber fast immer genehmigt.
Bei größeren Anfragen variiert das Ergebnis aber auch gerne mal.
Karriere ist nicht wirklich, weil die Firma super flach ist. Das ist teilweise schön, aber man wird eben niemals “aufsteigen”.
Es gibt jetzt Business Units, wo ein paar Kollegen mehr Verantwortung bekommen haben, was in dem Zuge ganz nett ist. Aber das wird jetzt nicht ständig passieren.
Kollegenzusammenhalt
Wie die meisten Firmen lebt auch diese von den tollen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Generische, aber oftmals ausreichende technische Ausstattung, allerdings mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Theoretisch volles HO durch die Firma, es sei denn ein Kunde hat was daran auszusetzen.
Man kann hier natürlich pech haben, aber die meisten Mitarbeiter haben 100% Remote Möglichkeiten. Es ist halt nur nicht garantiert.
Kommunikation
Okay bis gut innerhalb von den Projekten.
Von oben oftmals ungenügend leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay Gehalt, insbesondere für eine relativ kleine Firma. Varianz zwischen den Kollegen kann enorm sein, ist aber in den meisten Fällen annähernd ähnlich.
Man bekommt halt nicht unbedingt ein Top-Gehalt und muss sich proaktiv für ein gutes Gehalt einsetzen, aber dafür stimmt zum Beispiel die Work-Life-Balance.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Kundenprojekt an. Die Firma filtert nicht, ob etwas Spaß machen könnte oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit dem individuellen Mitarbeiter im Fokus
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Verhältnis, Arbeiten auf Augenhöhe, ein großes miteinander
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Kommunikation
Offene Kommunikation, offene Feedback Kultur
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre und viel Fokus auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes internes Mentoring und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch das Projektgeschäft kommt man gut herum und sieht viele spannende große Projekte – meist ist man so immer für 1–2 Jahre in einem Projekt und wechselt dann woanders hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Ortsüblich – also im Bundesdurchschnitt eher schlecht – Für Leipzig geht es aber.
Interessante Aufgaben
Finatix macht Projektgeschäft. Das ist immer Abwechslung drin – mal besser mal, weniger gut – aber es gibt immer ein offenes Ohr wenn ein Projekt mal nicht zu ertragen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist echt gut. Es wird den Mitarbeitern viel Vertrauen geschenkt und es gibt abwechslungsreiche Projekte.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden. Sollten doch mal welche anfallen, sollten diese so schnell wie möglich wieder genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jedem Mitarbeiter geboten Weiterbildungen zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird bei der Finatix GmbH groß geschrieben.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden durch die Geschäftsleitung in regelmäßigen Abständen auf den neusten Stand gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eher durchschnittlich bezahlt aber es gibt einige Zusatzvergütungen wie z.B. Jobticket und Betriebliche Altersvorsorge.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Agilen werte werden hier sehr gelebt.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeit nicht überschritten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jedem Mitarbeiter angeboten Weiterbildungen zu besuchen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird sehr groß geschrieben bei der Finatix GmbH.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Teams ist sehr gut. Es sind alle auf dem neusten Stand und es werden immer alle Fragen beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bundesdurchschnitt eher unterdurchschnittlich, aber es gibt Zusatzleistungen wie z.B. BAV, und Jobticket.
Interessante Aufgaben
Es sind viele verschiedene und abwechslungsreiche Aufgaben. Sollte ein Mitarbeiter mit seinen aktuellen Aufgaben nicht zufrieden sein, wird versucht neue und spannende Aufgaben für diesen Mitarbeiter zu finden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die agilen Werte werden hier großgeschrieben und auch gelebt.
Image
Ich glaube wir wissen zu schätzen, was wir an unserem Arbeitgeber haben und tragen das auch nach Außen.
Work-Life-Balance
Du kannst individuell über deine Stunden und deine Arbeitswoche verhandeln, die Geschäftsleitung ist sehr entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Einerseits gibt es keine Hierarchien, auf persönliche Weiterbildung wird aber geachtet. Es gibt zum Beispiel die Möglichkeit an Konferenzen teilzunehmen oder Zeit für eine regelmäßige Weiterbildung zu erhalten. Außerdem gibt es Mentoren Programme und Gespräche zur individuellen Zufriedenheit und Ziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Zusatzleistungen wie z.B. ein Jobticket und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Kollegenzusammenhalt
Wir treffen uns auch gerne außerhalb der Arbeitszeit zum z.B. gemeinsamen Sport machen, Wandern o.a.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist sehr jung, aber der Umgang miteinander ist allgemein sehr wertschätzend, natürlich auch älteren Kollegen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung versucht Entscheidungen transparent zu machen und Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen alle Mitarbeiter über Vorgänge in der Firma und den aktuellen Stand der Projekte informiert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt aktuell wenig Frauen im Unternehmen, was vermutlich der Branche geschuldet ist. Es wird aber keinen Unterschied zwischen den Mitarbeitenden gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abhängig von dem Projekt in dem man aktuell arbeitet. Man kann aber auch Wünsche äußern, wenn man Interesse an einem bestimmten tech stack hat bzw. Es gibt ein Weiterbildungskontingent, das man auch für Weiterbildung über das Projekt hinaus nutzen darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber, der sich auch für den Menschen interessiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man aktiv an der Weiterentwicklung der Firma mitarbeiten kann und sich viel in die richtige Richtung entwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Auswahl der Projekte. Jedoch findet man immer eine Lösung
Arbeitsatmosphäre
Ist wirklich auf einem ausgezeichneten Niveau! Alle Mitarbeiter begegnen sich mit Respekt. Zudem wird stark darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter mit seiner aktuellen Lage im Unternehmen glücklich ist!
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Die Mitarbeiter sind alle sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung achtet stark auf die Einhaltung der im Vertrag geregelten Stunden. Es wird nie gefordert, länger zu bleiben. Es gibt mehr oder weniger Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungsbeauftragten, der sich aktiv um die Weiterbildung kümmert. Gerade zu meiner Anfangszeit habe ich sehr viel Zeit bekommen (je 1 Stunde pro Tag für 6 Monate), um meine Zertifizierung abzuschließen und mich in verschiedene arbeitsrelevante Themen einzuarbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Könnte auch nicht besser sein. Jeder im Unternehmen ist top, man kann jeden ansprechen und bekommt einen tollen Gesprächspartner. Viele Mitarbeiter treffen sich auch nach der Arbeit und unternehmen etwas zusammen, wie z. B. Bouldern oder Joggen, gehen was trinken oder spielen gemeinsam nach der Arbeit im Büro oder zu Hause!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, ob es ältere oder jüngere Kollegen gibt. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es nicht zu meckern. Die Tür steht jederzeit offen, die Geschäftsleitung hat immer Zeit und ist offen, wenn etwas nicht stimmt. Sie geht auch aktiv auf die Mitarbeiter zu und fragt nach, ob alles ok ist. Derzeit habe ich ein Projekt, in dem es nicht gepasst hat. Daraufhin hat die Geschäftsleitung mit mir eine Lösung gefunden und wird mich demnächst in ein anderes Projekt verschieben!
Arbeitsbedingungen
Neue, top ausgestattet Arbeitsplätze und sehr moderne Rechner! Höhenverstellbare Tische gibt es noch nicht an jedem Platz. Es wird aber Stück für Stück erweitert.
Kommunikation
Es gibt aller drei Monate ein Firmenmeeting über die aktuelle Lage, welche Projekte anstehen, wie es finanziell aussieht und wie die kurz- bis mittelfristige Entwicklung der Firma aussieht. Man wird immer auf dem Laufenden gehalten und kann jederzeit die Geschäftsleitung, sowie unsere HR Managerin ansprechen! Zudem kann man sich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der entsprechenden Position sehr fair! Es gibt die betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Gleichberechtigung
Es wird stark auf Gleichberechtigung geachtet!
Interessante Aufgaben
Wie oben beschrieben kann man sich im Projektgeschäft nicht immer aussuchen, woran man arbeiten kann. Man wird vorher umfangreich informiert und hat ein aktives Mitbestimmungsrecht, in welches Projekt man gehen kann, wenn möglich!
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Super Arbeitsplatz - Tolles Team, tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, locker, verständnisvoll, Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Privat und Arbeit kann man schaffen, hier auf jeden Fall.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und sogar gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig!
Freundschaftlich, immer nett, offen, ehrlich, jeder hilft jedem. Statt schlecht über andere zu reden versucht man sich gegenseitig zu unterstützen und Probleme gemeinsam zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich, für jeden Spaß zu haben, bei ernsten Themen immer da
Gleichberechtigung
Alle sind gleich und jeder ist besonders
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Die Finatix würde ich jederzeit weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Arbeitsklima, man fühlt sich wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finatix durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Finatix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finatix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.