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findling 
GmbH
Bewertung

Junges attraktives Unternehmen mit Freiraum und Entwicklungschancen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Feedback-Kultur. Man begegnet sich mit Respekt und Anstand. Jeder wird integriert und auf seine eigene Art und Weiße gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind offen, ansprechbar und unterstützen wenn es nötig ist. Man fühlt sich nicht alleingelassen. Gerade für Remote-Agenturen ist das natürlich essenziell.

Kommunikation

Tägliche Meetings sorgen dafür, dass jeder über den aktuellen Stand der Dinge Bescheid weiß. Offene Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten und Kollegen sorgen für einen Austausch auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch, trotz (oder gerade wegen) des offenen Umgangs. Wenn es drauf an kommt, ist jeder da der gebraucht wird.

Work-Life-Balance

Außer für Meetings gibt es keine festen Arbeitszeiten. Jeder kann seinen Tag so gestalten wie er möchte - wenn die Aufgaben erledigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit vorbildlich und korrekt. Respektvoll und anerkennend. Die offene Unternehmenskultur wird auf allen Ebenen ausnahmslos gelebt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielzahl an Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen im E-Commerce, werden die Aufgaben nie langweilig.

Gleichberechtigung

Hier unterscheidet man nicht zwischen Geschlechtern, Herkunft oder sonstigen Dingen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Jeder profitiert von den Erfahrungen des Anderen.

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung, alles was für die tägliche Arbeit gebraucht wird, ist vorhanden - im Büro & im Home Office

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes, faires Gehalt, sowie Zuschüsse für Fitnessstudio, Tanken etc.

Image

Das Unternehmen ist in den letzten 12 Monaten stark aber vor allem gesund gewachsen. Es scheint, dass sich die webstube in ihrer Nische fest etablieret hat. Die Kundenbewertungen sprechen für sich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein fixes jährliches Kontingent zur Weiterbildung. Alle haben die Möglichkeit sich für Seminare / Webinare / Schulungen einzutragen. So soll jeder im jeweiligen Gebiet Expertise aufbauen. Bedeutet: Wenn ich mich weiterentwickeln will, dann bekomme ich auch die Möglichkeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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