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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FindYou Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FindYou Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FindYou Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    120%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    120%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    120%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Office, nette Kollegen, Offenheit pur

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Wege zu den Führungskräften. Direktheit und Ehrlichkeit sind an der Tagesordnung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind keine Kollegen sondern eher wie eine Familie. Vertrauen und Respekt ist hier normal!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du kannst arbeiten wie du möchtest solange du dein soll erreichst

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Jungs und Mädels! Besser kann man es nicht beschreiben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich übertreibe nicht, wenn ich sage: ich habe mich noch nie bei der Arbeit wohler gefühlt. Jeder von uns ist anders und hat den Raum dafür. Es herrscht eine harmonische Stimmung, wir meistern unsere Herausforderung gemeinsam, lachen zusammen, helfen einander etc. Wertschätzung wird hier wirklich gelebt.

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