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FindYou 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FindYou Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FindYou Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

FindYou - Weil du uns wichtig bist. Let's Talk!

Wer wir sind

Willkommen bei FindYou - Schön, dass du da bist!

Bei FindYou profitieren Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen von transparenten und hochqualitativen Prozessen. Unsere engagierten Teams verschaffen den FindYou-Partnern einen signifikanten Vorsprung im "War for Talents" in IT und Engineering. Durch das gegenseitige Commitment und Vertrauen entstehen nachhaltige und wertvolle Partnerschaften zwischen FindYou, ihren Kunden und Kandidaten.

Mit allem, was wir tun, nehmen wir einen positiven Einfluss auf die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten.

Produkte, Services, Leistungen

Deine Vorteile mit uns

Netzwerk: Unser langjähriges Netzwerk besteht ausschließlich aus besonderen Beziehungen, die nachhaltig über gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung gewachsen sind.

Individualität: Wir finden individuelle Lösungen mit allen unseren Kunden und Kandidaten.

Schnelligkeit und Zuverlässigkeit: Wir stehen für Schnelligkeit und Zuverlässigkeit. Wir brennen dafür, positiven Einfluss auf unsere Partner und die Welt zu nehmen.

Mission und Verantwortung: Unsere Mission ist es, ganzheitlich, hochqualitativ sowie langfristig und nachhaltig zu unterstützen. Dabei übernehmen wir die 100%ige Verantwortung, jede Vakanz, die wir annehmen, zu füllen.

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Unsere Werte

Vertrauen: Für uns bildet Vertrauen das Fundament für eine starke und stabile Zusammenarbeit. Durch Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit schaffen wir eine vertrauensvolle Beziehung intern wie auch extern.

Selbstbestimmung: Durch eine offene und lockere Unternehmenskultur, in der wir auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzen, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin.

Herausragende Beziehungen: Durch den Aufbau besonderer und individueller Beziehungen schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung, um ein starkes Netzwerk aufzubauen, das uns gemeinsam zum Erfolg führt.

Aufrichtigkeit und Transparenz: Mit Aufrichtigkeit und Transparenz schaffen wir eine vertrauensvolle Arbeitskultur. Dabei zählen für uns Ehrlichkeit und Authentizität sowie eine offene Fehlerkultur. So fördern wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter sich frei äußern kann und wir gemeinsam zu besseren Entscheidungen gelangen.

Leidenschaft: Unsere Leidenschaft zeigt sich in unserer Kreativität und unserem Streben nach höchster Qualität, aber auch in unserem Spaß an der Arbeit. Wir glauben daran, dass eine positive und inspirierende Arbeitsumgebung zu besseren Ergebnissen führt.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Versprechen: Wir kreieren ausnahmslos WIN-WIN-WIN-Situationen.

Let's Talk!

https://www.findyou.de/kontakt

Kennzahlen

Mitarbeiter8

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FindYou Consulting GmbH.

  • Lukas Meyer

    Principal Recruitment Consultant | MD

    l.meyer@findyou.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Vision und Werte des Unternehmens
- jeder gestaltet seine eigene Karriere - Laufbahn wird individuell gewählt
- positive Fehlerkultur
- Unterstützung im Team / teamübergreifend
- Vorgesetzte gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
- respektvoller Umgang miteinander
- das Commitment der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Sehr herzlich, offen, kommunikativ und verständnisvoll. Ich fühle sehr gut aufgehoben bei FindYou und ich lerne jeden Tag etwas Neues dazu! Oben drauf gibt es auch sehr liebevolle Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben, wenn Hilfe benötigt wird. Ich fühle mich sehr wohl!
Bewertung lesen
- Den Drive und die Positivität in der Arbeit
- Die Eigenverantwortung und das "Enablement" der Mitarbeiter
- Das Office und alles drumherum :)
Bewertung lesen
- eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert
- flache Hierarchie
- Teamspirit
- Vision und Werte
Bewertung lesen
- Das Team
- Das Büro
- Den Purpose und die Vision
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine aktuell
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Zu Beginn gibt es ein umfangreiches Onboarding, bei dem man eng mit seinem Mentor zusammenarbeitet. Karriereschritte sind rein an Leistungen gebunden und transparent für alle, es gibt keine “unternehmenspolitischen” Beförderungen o.ä.. Im Mentorship-Programm lernt man immer mehr, auf was es ankommt und wird dazu befähigt, möglichst bald auf eigenen Beinen zu stehen, sodass man sich etwas eigenes aufbauen kann. Es gibt die frei wählbaren Wege "Teamaufbau" oder "Spezialisierung". Direktes Feedback von den Teammitgliedern und interne Karriere-Coachings auf dem Weg zur ...
5
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Die Karrieremöglichkeiten sind hier wirklich top: jeder findet mit Sicherheit seinen Platz und kann sich so entfalten und entwickeln, wie er / sie sich das vorstellt. Die Beförderungskriterien sind klar kommuniziert, man kann in seinem eigenen Tempo seinen eigenen Bereich ausbauen und wird dabei permanent unterstützt. Persönlichkeitsentwicklung ist ebenfalls ein wichtiges Thema, das auch sehr ernst genommen wird. Externe Berater werden ebenso hinzugezogen - das ist auch wichtig, um Betriebsblindheit vorzubeugen.
5
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FindYou hat einen klaren Plan und wird mich durch externe und interne Weiterbildungen voranbringen. Ich glaube, hier persönlich und beruflich waschen zu können.
5
Bewertung lesen
Es gibt transparente Beförderungskriterien und regelmäßige Mitarbeitergespräche um über Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu sprechen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FindYou Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet FindYou Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden FindYou Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FindYou Consulting als eher modern.
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