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FingerHaus 
GmbH
Bewertung

Unbekannt

Wertschätzung und Anerkennung fehlen, es wird gefordert, wenig gefördert - Hierarchie wird ausgenutzt

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FingerHaus GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

insgesamt gesehen, kleine Teams verstehen sich gut

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht mitgenommen von der Unternehmensleitung

Work-Life-Balance

Nach außen wird dies groß geschrieben, aber gewünscht werden "freiwillige" Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Profilneurosen, weibliche Führungskräfte werden nicht ernst genommen, Quantität statt Qualität, Wertschätzung ist Fremdwort, Zielvorgaben nicht ambitioniert sondern utopisch

Karriere/Weiterbildung

nur wer laut fragt, kann weiter kommen, aber grunsätzlich starre Strukturen, die nicht aufgebrochen werden können.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihr kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit vielen Aspekten im Unternehmen unzufrieden waren.
Es ist uns ein großes Anliegen und wir arbeiten bei FingerHaus kontinuierlich daran, dass sich alle Mitarbeitenden bei der Arbeit wohl und geschätzt fühlen. Beispielsweise wurde vor Kurzem unser Arbeitszeitmodell angepasst, um mehr Flexibilität zu bieten. In der Personalentwicklung gehen wir, unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange, auf die Wünsche der Mitarbeitenden ein, sofern diese an uns herangetragen werden.
Speziell im Bereich Vorgesetztenverhalten haben Sie harte Worte gewählt. Gerne möchten wir erfahren, was genau dahintersteckt und bieten Ihnen ein vertrauliches Gespräch mit uns an. Bitte melden Sie sich bei Nicole Schmidt aus der Personalabteilung.
Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

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