Finger weg von dieser Firma, außer du willst dich kaputt machen (lassen)!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung mit Werkzeug ist ok.
Die Produkte sind hochwertig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss Arbeiten ausführen, die man gar nicht machen darf (z.B. E-Anschlüsse).
Die hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen einführen.
Chef(s) austauschen.
Mitarbeiter fair und leistungsgerecht behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen (jeweils in den Abteilungen) ok.
Abteilungsübergreifend ist es anstrengend. Jeder meckert über die anderen Abteilungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Als Monteur bist du aufgeschmissen....
Man erreicht seine Chefs nicht. Die haben auch niemals Zeit. Man erreicht die Außendienstmitarbeiter selten.
Den Monteuren wird überhaupt nicht zugehört.
Es gibt (leider) keinen Verantwortlichen für die Montage (mehr).
Kollegenzusammenhalt
Ist ok.
Work-Life-Balance
42,00 Std. die Woche werden eh verlangt. Dazu kommen IMMER Überstunden (grundsätzlich ohne entsprechende Anweisung, was ja gesetzlich richtig wäre), man hat selten rechtzeitig Feierabend. Während der Saison MUSS man jeden 2. Samstag arbeiten.... gilt auch nicht für jeden...
Wenn man längere Touren hat, darf man morgens früher los (es wird einem dann Zeit abgezogen für die lange Fahrt... man sitzt ja schließlich nur im Auto und arbeitet nicht...) und Abends ist man dann sowieso nicht pünktlich drin.
Es wird grundsätzlich immer erwartet das man auch bis Abends 19-20 Uhr macht.... Hauptsache fertig...
Pausenzeiten gibt es nicht. Wenn man Glück hat, kommt man dazu die gesetzliche Pause zu machen, was aber selten der Fall ist.
Das "24/7, 8 bis 8"-Motto wird hier nach Möglichkeit gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Montage:
Sehr schlechter unfairer Führungsstiel.
0,00 Führungskompetenz
Büro:
kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist, es wird von jedem die gleichhohe Leistung unter schweren Bedingungen erwartet.
Arbeitsbedingungen
Kein Sozialraum. Keine Spindschränke. Nach 16:00 ca. keine Möglichkeit sich die Hände zu waschen. Geldabzug bei langen Fahrten. Stunden werden einfach gestrichen (z.B. wenn man eine Reklamation verursacht hat).
Wenn man krank ist, wird einem gleich unterstellt man würde ja nur extra Urlaub haben wollen.
Es werden einem teilweise Materialien (z.B. wenn mann sich mal verschnitten hat oder wenn die Arbeitsvorbereitung nicht eindeutig war..... da muss man ja immer streiten, der Gewinner steht schon vorher fest).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Wiederverwendung von Papier geachtet (Zettel werden beidseitig benutzt).
Ansonsten wird die Luft durch ewige Fahrerei verschmutzt, denn was Tourenplanung angeht...... sowas gibt es da nicht (man trifft auch mal Kollegen im selben Haus).
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisches Gehalt!
(Man kann ja viele Überstunden machen, 220-250 Stunden im Monat sind ganz normal, manchmal auch mehr ;-)
Also das Gehaltsniveau ist in der Montage weit unter dem von Facharbeitern angelegt. (Entsprechendes Personal läuft dort auch größtenteils rum).
Zu diesem schlechten Gehalt kommen nur 25 Tage Urlaub im Jahr (Bildungsurlaub kennen die glaube ich nicht).
Weinachtsgeld wird an Krankentagen gemessen (unabhängig ob Arbeitsunfall oder nicht...)... Ich glaube bei 5 oder 10 Tagen im Jahr ist die Grenze. Wer drüber kommt bekommt gar nichts.
Überstundenkonto gibt es nicht.
Das hat zur Folge das im Winter wenn wenig zu tun ist, Urlaub aufgebraucht werden MUSS und Minusstunden abgerechnet werden sodass man in diesen Monaten noch weniger verdient als eh schon....
Also mit dem Einkommen lässt sich der Lebensunterhalt nur sehr schwer bestreiten (man denke auch immer an Familie, Kinder, Eigenheim, usw).
Image
Aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation gibt es massive Defizite in der Montage.
Der Ruf der Firma bei Kunden ist mittlerweile eher schlecht.
Der Ruf bei Mitarbeitern ist super schlecht. (sehr Hohe Fluktuation, wenig Geld, wenig Urlaub, man wird sehr schlecht behandelt).
Ruf bei Zulieferern ist ok (soweit ich weiß).
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind = Null
Weiterbildung gibt es so gut wie nie. (Das kostet ja Zeit und Geld)... und daher fällt das aus.