Durchschnittliches Mittelstandsunternehmen mit viel Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot teilweise Home Office, Gleitzeit, Bonus-Zahlung, kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Mitarbeiter die Sparmaßnahmen der Firma ausbaden soll und viele Überstunden machen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anhören und Wert schätzen. Dann gibt es auch weniger Kündigungen. Mehr mit der Zeit gehen. Mitarbeitern mehr Flexibiität ermöglichen. Mehr Personal.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress und Hektik auch durch Personalmangel, vor allem in Saison. Es wird nichts so richtig zu Ende geführt, dringende Aufgaben werden immer vorgezogen und dadurch bleibt viel liegen. Verbesserungsvorschläge oder Erkenntnisse aus dem eigenen Arbeitsbereich werden zwar aufgenommen, aber es ändert sich leider nichts: „nicht zu viel Zeit reinstecken“. Selbst Telefonate unter Kollegen sind unerwünscht weil „kosten zu viel Zeit“
Kollegenzusammenhalt
Durch das teilweise extrem hohe Arbeitsaufkommen manchmal schnippische Antworten und genervtes vorwurfsvolles Verhalten untereinander. Die meisten sind aber nett und hilfsbereit, trotz der Situation
Work-Life-Balance
40 Stunden, Überstunden häufig. Mal früher oder später gehen wegen Arzttermin ok, aber nur mit Rundmail an alle Kollegen. Home Office ist vorhanden, aber nur in gewissen Maßen ok.
Arbeitsbedingungen
Büros und Technik sind ok, wenn auch teilweise ohne richtige Fenster.
Hoher Krankenstand durch hohe Arbeitsbelastung, nur 25 Tage Urlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Sonderzahlung, um Mitarbeiter am Erfolg zu beteiligen, das ist gut.
Ist aber abhängig vom Umsatz und nicht garantiert. Außerdem Abhängigkeit zu Krankentagen. Gehalt pünktlich.
Image
Qualitätsprobleme und „dann ist das halt so“- Einstellung