3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In fast 25 Jahren Betriebszugehörigkeit hat man gemeinsam viel erlebt. Eine ehrliche Beurteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das wir alle in einem Boot sitzen. Wir haben alle das gleiche Ziel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... tatsächlich nichts! Es gibt immer kleine Dinge die auffallen... Aber schlecht? Nein.
Verbesserungsvorschläge
Das etwas flexiblere Arbeitszeitmodell wäre für mich ein Thema.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen gut. Man versteht sich untereinander. Konflikte werden untereinander gelöst.
Work-Life-Balance
Starres Arbeitszeitmodell. Hier würde ich mir etwas mehr Flexibilität wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen halten zusammen. Man versucht zu helfen wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sprechen mit einem auf Augenhöhe. Da hat sich in den letzten Jahren viel gewandelt. Man fühlt sich wirklich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz. Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme, Headset, Funkmaus, Funktastatur, Steh-Schreibtische, Klimaanlage. Hier gibt es nichts auszusetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander läuft hervorragend. Die Geschäftsleitung informiert über neue Projekte. Kritisch sehe ich die Kommunikation der Kollegen, die sich im Home-Office befinden. Dies ist allerdings meine persönliches Empfinden.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde es immer noch als Privileg, in einem Unternehmen zu arbeiten, die Gartenhäuser verkaufen. "Wir bringen Urlaub in den Garten" ist ein toller Satz. Wir verkaufen einfach ein tolles, emotionales Produkt. Es macht immer wieder Spaß außerhalb meiner Kern-Tätigkeit Kunden zu beraten.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sensationell Familien geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Ehrlichkeit , sehr freundliches Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Hier laufen die Uhren noch richtig herum,
der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und wir wert geschätzt
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde nett und freundlich aufgenommen,
man hat hier zu 100% das Gefühl direkt dazu zu gehören
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat das Gefühl jeder einzelne wird auf seine Art wertgeschätzt und die Geschäftsführung weis das zu schätzen
Vorgesetztenverhalten
Wie man es vom Vorgesetzten erwartet,
Arbeitsbedingungen
Auch hier wurde ordentlich investiert als Beispiel alle Schreibtische elektrisch Höhenverstellbar.
Kommunikation
Schon beim Vorstellungsgespräch wird man über die Struktur und die Unternehmensphilosophie informiert, toll
Interessante Aufgaben
In meiner Position wird es definitiv nicht langweilig zudem auch sehr vielseitig
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Durchschnittliches Mittelstandsunternehmen mit viel Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot teilweise Home Office, Gleitzeit, Bonus-Zahlung, kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Mitarbeiter die Sparmaßnahmen der Firma ausbaden soll und viele Überstunden machen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anhören und Wert schätzen. Dann gibt es auch weniger Kündigungen. Mehr mit der Zeit gehen. Mitarbeitern mehr Flexibiität ermöglichen. Mehr Personal.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress und Hektik auch durch Personalmangel, vor allem in Saison. Es wird nichts so richtig zu Ende geführt, dringende Aufgaben werden immer vorgezogen und dadurch bleibt viel liegen. Verbesserungsvorschläge oder Erkenntnisse aus dem eigenen Arbeitsbereich werden zwar aufgenommen, aber es ändert sich leider nichts: „nicht zu viel Zeit reinstecken“. Selbst Telefonate unter Kollegen sind unerwünscht weil „kosten zu viel Zeit“
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Qualitätsprobleme und „dann ist das halt so“- Einstellung
Work-Life-Balance
40 Stunden, Überstunden häufig. Mal früher oder später gehen wegen Arzttermin ok, aber nur mit Rundmail an alle Kollegen. Home Office ist vorhanden, aber nur in gewissen Maßen ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Sonderzahlung, um Mitarbeiter am Erfolg zu beteiligen, das ist gut.
Ist aber abhängig vom Umsatz und nicht garantiert. Außerdem Abhängigkeit zu Krankentagen. Gehalt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Durch das teilweise extrem hohe Arbeitsaufkommen manchmal schnippische Antworten und genervtes vorwurfsvolles Verhalten untereinander. Die meisten sind aber nett und hilfsbereit, trotz der Situation
Arbeitsbedingungen
Büros und Technik sind ok, wenn auch teilweise ohne richtige Fenster.
Hoher Krankenstand durch hohe Arbeitsbelastung, nur 25 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finnhaus-Vertrieb M. Wolff durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Finnhaus-Vertrieb M. Wolff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finnhaus-Vertrieb M. Wolff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.