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Finory 
AG
Bewertung

Teamgeist, offene Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Fairness. Das Klima zwischen den Kollegen und Kolleginnen ist offen und wertschätzend.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets offen. Mitteilungen über Veränderungen, erzielte Ergebnisse etc. werden immer in der gesamten Runde besprochen und ggf. gemeinsam diskutiert. Jede Meinung wird gehört und einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Das Teamgefühl ist sehr ausgeprägt und der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Kollegen bzw. Kolleginnen sehr stark. Man kann sich mit Problemen und Fragen an jede/n wenden.

Work-Life-Balance

Eine gesunde Work-Life-Balance hat einen großen Stellenwert im Unternehmen. Es wird Rücksicht auf private Gegebenheiten genommen. Da die Arbeit projektbezogen erfolgt, kann in Teilen der Projekte die Arbeitszeit von einem klassischen 9 to 5 Job abweichen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind im Unternehmen sehr flach. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe. Ziele, Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Abständen gemeinsam erarbeitet und aktiv umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Inhalte sind sehr vielfältig und werden in verschiedenen operativen Projekte vermittelt. Es besteht die Möglichkeit eigene Interessen mit einzubringen und somit das eigene Aufgabengebiet zu steuern und beeinflussen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen ermöglichen ein effektives und schnelles arbeiten. Equipment und Büroräume sind sehr modern und auf dem neuesten Stand der Technik. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt und wird aktiv in der Unternehmenskultur gelebt. Reisetätigkeiten erfolgen größtenteils per Bahn und es gibt Möglichkeiten der E-Mobilität Förderung. Zusätzlich unterstützt das Team einmal im Jahr, im Rahmen einen Social Days, ein soziales Projekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist innerhalb der Branche überdurchschnittlich. Zudem werden Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Firmenwagen etc. geboten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird Wert auf eine individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung gelegt. Schulungen können individuell nach Interesse gewählt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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