13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Finory AG Bewertungen
Finory
AG
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finory - Ein aufstrebendes Unternehmen mit dem man zusammen wächst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team! Hier ist jeder auf Augenhöhe egal ob Consultant, Senior Consultant, Manager oder Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding war bei mir etwas holprig. Hier wurden schon einige Feedbacks eingesammelt und es wird stetig optimiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich wertgeschätzt. Ein fairer kollegialer Umgang ist hier immer gegeben.
Image
Finory AG ist noch nicht sehr bekannt, was für ein noch junges Unternehmen üblich ist. Das wird sich hoffentlich in den Jahren noch ändern ;-)
Work-Life-Balance
In der Unternehmensberatung sind Wochen mit höherer Arbeitsbelastung üblich, das hängt von den Projektphasen ab. Dennoch wird stets darauf geachtet, individuelle Wünsche wie z.B. Urlaub zu erfüllen. Ausgenommen der Kundentermine hat man freie Hand, wann man die anfallende Arbeit erledigen will. Es gibt keine Kernarbeitszeiten, daher auch sehr gut vereinbar mit Familie und Kinder.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stetig gemeinsam an der Karriere gearbeitet. Weiterbildungen und Schulungen werden jährlich angeboten und genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche sehr gut. Bin super zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Anreisen zum Kunden werden, falls möglich, immer mit der Bahn absolviert. Darüber hinaus unterstützen wir jedes Jahr bei einem Social Day ein soziales Projekt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team kann man sich immer aufeinander verlassen. Selbst bei hoher Arbeitsbelastung nehmen sich alle Kollegen und Kolleginnen Zeit, um bei Problemen zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich Vorgesetzte: Es wir einem aktiv zugehört und Probleme gemeinsam angegangen.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice werden einem alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Diese sind alle top-modern, wie zum Beispiel ein aktuelles iPhone als Arbeitshandy. Ich sehe hier keinerlei Verbesserungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Sehr effektive Kommunikation: Regelmäßige Teammeetings alle 2 Wochen, individuelle JourFixe mit dem Vorgesetzten für alle anfallende Themen und ein persönliches Treffen mit dem ganzen Team in Eschborn beim Quaterly.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren je nach Projekt und umfassen sowohl spannende als auch notwendige Aufgaben. Insgesamt empfinde ich das Arbeitspensum als ausgewogen und konnte bereits in den vergangenen sechs Monaten viele wertvolle Erfahrungen sammeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein spannendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten für Werkstudenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Behandlung von Werkstudenten als vollwertige Mitarbeitende
- Einladung zu allen Teamevents (samt Anreise und Hotel) mehrmals im Jahr
- Vertrauen in individuelle Fähigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Transparente und offene Kommunikationskultur
- Benefits und Work-Life-Balance
Image
Eher geringe Bekanntheit des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Sehr entgegenkommend. Ich hatte stets die Möglichkeit meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und kann 100% aus dem Homeoffice arbeiten. Ich konnte problemlos meine Stunden reduzieren, wenn es einmal in der Uni mehr zu tun gab. Außerdem kriegt man als Werkstudent sicherlich nicht überall 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen. Coachings, internen Schulungen, umfangreiches Wissensmanagement. Außerdem werden individuelle Wünsche stets berücksichtigt.
Hinsichtlich der Karrieremöglichkeiten muss natürlich die Größe des Unternehmensberücksichtigt werden. So kann man nicht unbegrenzt weit aufsteigen. Durch das stetige Wachstum ergeben sich jedoch immer neue Möglichkeiten. Die Kriterien für eine Beförderung werden transparent kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Stundenlohn sowie Zugang zu weiteren Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen erfolgen in der Regel mit der Bahn und als Dienstwagen werden Elektroautos gefördert. Außerdem sind Freistellungen für ehrenamtliches Engagement möglich und einmal pro Jahr gibt es einen Social-Day bei dem sich alle gemeinschaftlich für ein soziales Projekt engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr cooles Team mit lockerem Umgang untereinander. Gerade die vielseitigen Teamevents helfen dieses Gefühl auch bei Remote-Arbeit zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind stets offen für Verbesserungsvorschläge und verschiedene Ansichten und Meinungen werden geschätzt. Es wird sehr auf Vertrauensbasis gearbeitet und auch das Wissen von Werkstudenten wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Ausstattung wird gestellt. Die Anschaffung von zusätzlicher Hard- oder Software wird in der Regel schnell ermöglicht.
Kommunikation
Gerade bei Remote-Arbeit sind die Kommunikation und ein regelmäßiger Austausch stets eine Herausforderung. In der Regel findet ein wöchentlicher Austauschtermin mit der FK + Teamaustausch statt. Bei Bedarf sind die meisten Kollegen auch kurzfristig gut erreichbar.
Grundlegend werden alle relevanten Informationen transparent kommuniziert und vielen Fällen zentral aufbereitet. Darüber hinaus werden auch die Herausforderungen der Geschäftsführung werden offen besprochen und im Team diskutiert.
Gleichberechtigung
Von dem, was ich bis jetzt mitbekommen habe, kommt das Unternehmen gerade auch Wiedereinsteigerinnen sehr entgegen.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent kann ich eigenständig viele Themen voranbringen und sehr unabhängig arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Aufstrebendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander auch in stressigen Projektphasen
Image
Für die Größe und das Alter der Finory sehr präsent im Markt. Insbesondere im Bereich SAP (FPSL) für Banken sehr gutes Standing durch erfolgreiche Projekte. Außerhalb der "Bubble" sicherlich eher unbekannt
Work-Life-Balance
Sehr gute Auftragslage führt beratungstypisch nicht selten zu längeren Arbeitstagen. Wo es der Kunde möglich macht, können Arbeitszeiten sehr frei eingeteilt werden. Vergleichsweise wenig interne Termine / Abstimmrunden zu Rand-Zeiten. Home-Office ist absoluter Regelfall
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich über den Wettbewerbern
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung einwandfrei; Hardware für Homeoffice wird vollumfänglich organisiert. Bahnfahrten 1. Klasse, usw.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation der Geschäftsführung bezüglich neuer Projekte, Unternehmenszahlen, usw.
Interessante Aufgaben
Die Finory deckt von den Themen her sicher eine Nische ab. Wer sich aber für Finanzarchitektur begeistern kann; findet hier vielfältige Möglichkeiten. Dass bei der Begleitung von Implementierungs-Projekten mit Laufzeiten >2 eine gewisse Routine aufkommt, lässt sich nicht immer vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Teamgeist, offene Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Fairness. Das Klima zwischen den Kollegen und Kolleginnen ist offen und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work-Life-Balance hat einen großen Stellenwert im Unternehmen. Es wird Rücksicht auf private Gegebenheiten genommen. Da die Arbeit projektbezogen erfolgt, kann in Teilen der Projekte die Arbeitszeit von einem klassischen 9 to 5 Job abweichen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert auf eine individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung gelegt. Schulungen können individuell nach Interesse gewählt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist innerhalb der Branche überdurchschnittlich. Zudem werden Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Firmenwagen etc. geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt und wird aktiv in der Unternehmenskultur gelebt. Reisetätigkeiten erfolgen größtenteils per Bahn und es gibt Möglichkeiten der E-Mobilität Förderung. Zusätzlich unterstützt das Team einmal im Jahr, im Rahmen einen Social Days, ein soziales Projekt.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl ist sehr ausgeprägt und der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Kollegen bzw. Kolleginnen sehr stark. Man kann sich mit Problemen und Fragen an jede/n wenden.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind im Unternehmen sehr flach. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe. Ziele, Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Abständen gemeinsam erarbeitet und aktiv umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen ermöglichen ein effektives und schnelles arbeiten. Equipment und Büroräume sind sehr modern und auf dem neuesten Stand der Technik. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets offen. Mitteilungen über Veränderungen, erzielte Ergebnisse etc. werden immer in der gesamten Runde besprochen und ggf. gemeinsam diskutiert. Jede Meinung wird gehört und einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Inhalte sind sehr vielfältig und werden in verschiedenen operativen Projekte vermittelt. Es besteht die Möglichkeit eigene Interessen mit einzubringen und somit das eigene Aufgabengebiet zu steuern und beeinflussen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein spannendes Unternehmen mit großer Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist untereinander stets sehr locker und angenehm.
Image
Ein noch relativ junges Unternehmen, was sich jedoch bereits bei großen Banken im DACH Raum ein gutes Standing erarbeiten konnte.
Work-Life-Balance
Es wird großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt. In bestimmten Projektphasen darf man allerdings nicht mit einem klassischen 9-5 Job rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Jede Schulung/Zertifikat etc. wird unterstützt. Zudem lernt man durch die anspruchsvollen Aufgaben stets dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist besonders zum Einstieg überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nahezu alle Reisen mit dem Zug durchgeführt. Zudem besteht die Möglichkeit ein Fahrrad oder ein E-Auto zu leasen.
Kollegenzusammenhalt
Auf das Arbeiten als Kollektiv wird sehr viel Wert gelegt.
Zudem gibt es viele gemeinsame Aktivitäten, wie OffSite-Wochen, Weihnachtsfeiern, Social-Days etc., was den Zusammenhalt fördert.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll, wertschätzend und fair.
Arbeitsbedingungen
Man erhält einen Homeoffice Vertrag und ist dadurch sehr flexibel. Ca. alle 2 Wochen ist man zudem bei einem Kunden vor Ort, wodurch auch der persönliche Austausch mit dem Team nicht zu kurz kommt.
Kommunikation
Bei Problemen oder Fragen kann man sich jederzeit an seine Kolleg/innen wenden. Kritik wird stets offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht oder die Herkunft spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Wer sich für den Bereich Accounting & Finanzarchitektur in Verbindung mit neuen digitalen Lösungen interessiert, findet hier auf jeden Fall spannende Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Consulting mit Start-Up Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr offen und kollegial. Man fühlt sich direkt wohl und wie in eine "Freundesgruppe" integriert. Es wird Wert auf die Meinung von jedem gelegt.
Image
Innerhalb der Branche ein gutes Image. Wer sich mit Consulting im Bankenbereich nicht auskennt, wird die Firma nicht kennen.
Work-Life-Balance
Für ein Consulting Unternehmen steht die Work-Life-Balance sehr im Vordergrund und es wird ein großer Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit gelegt. Jedoch ist auch hier Consulting kein 9-5 Job.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erfolgen hauptsächlich individuell und an die Bedürfnisse der einzelnen Person angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu Wettbewerbern überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Bahnfahrten werden gefördert und als Dienstfahrzeuge stehen ausschließlich E-Fahrzeuge zur Auswahl. Es wird sich einmal im Jahr an einem Sozialen Projekt beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jederzeit mit Fragen oder Anregungen auf die Kollegen zukommen. Bei Problemen wird einem schnell geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in Entscheidungen einbezogen und nach der eignen Meinung / Einschätzung gefragt. Der Umgang ist immer respektvoll und man wird wertgeschätzt. Die flachen Hierarchien tragen hierzu bei.
Arbeitsbedingungen
Man wird stets mit dem neuesten technischen Equipment ausgestattet. Zuaätzlich gibt es eine super Home-Office Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert über Tools wie Teams einwandfrei. Es gibt regelmäßige Austauschtermine der gesamten Belegschaft und zusätzlich mehrmals die Woche Austauschtermine innerhalb der einzelnen Projektteams.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Accounting Themen begeistern kann, wird hier mit sehr interessanten und auch anspruchsvollen Themen konfrontiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben, viel Flexibilität, sehr gutes Gehalt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding hätte bei mir etwas organisierter sein können. Ich wusste am ersten Tag nicht, wann ich anfangen soll und wie der erste Tag aussieht. Ansonsten bin ich bisher sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich nach kurzer Zeit super wohl. Der Umgang von Vorgesetzten und allen Mitarbeitern untereinander ist locker und humorvoll, aber auch wertschätzend und vertrauensvoll.
Work-Life-Balance
Da ich auch im Homeoffice arbeiten darf und mir meine Arbeitszeiten legen durfte wie ich es brauche, ist die Arbeit gut mit meinem Studium vereinbar
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super! Man merkt, dass sich Teile des Teams schon länger kennen und es eingespielt ist. Gleichzeitig werden neue Kollegen herzlich aufgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich denke ich. Bei fast allen anderen Firmen, bei denen ich mich beworben hatte, hätte ich weniger verdient.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreiche und auch verantwortungsvolle Aufgaben. Ich bekomme viele Einblicke in verschiedene Themenfelder. Das war wonach ich gesucht hatte und der Grund wieso ich meinen ehemaligen Werkstudentenjob aufgegeben habe.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Dynamischer und moderner Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind super nett und kollegial - jeder ist Willkommen und ein Bestandteil des Teams.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist vor allem durch die Möglichkeit der Remotearbeit sowie auch der Prämisse, dass Arbeit und persönliches Leben in einem guten Einklang stehen muss, geprägt und fair! Trotzdem muss man sich bewusst sein, dass ein Consulting Job nicht immer 9 to 5 ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildungen anstrebt, sei es fachspezifische oder beispielsweise auch ein Master/MBA abroad, wird dabei unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen sehr attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich hervorzuheben, man kann sich auf jeden im Unternehmen verlassen und es wird viel Wert auf das Zwischenmenschliche gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind immer freundlich zu mir und helfen dabei meine Expertise weiter aufzubauen. Dabei nehmen Sie sich ausreichend Zeit, sind motivierend und geben einem die Chance immer weiter zu wachsen.
Kommunikation
Es wird eine offene, respektvolle Kommunikation gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und da die Finory AG noch ein vergleichsweise junges Unternehmen ist bekommt man neben der Vermittlung von Fach- und Methodenkenntnisse auch den Aufbau eines Unternehmens vermittelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine einzigartige Gelegenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Meinung von jedem Teammitglied wird geschätzt und man ist aufgefordert seine eigene Sichtweise einzubringen. Die persönliche Wertschätzung und der Austausch von Ideen spielen bei der Finory eine elementare Rolle.
Image
Die Marktpräsenz wird kontinuierlich ausgebaut. Zu den Mandanten gehören namenhafte Banken in der DACH-Region.
Work-Life-Balance
Consulting ist zwar kein Nine-to-Five Job, dennoch wird auf Work-Life-Balance und eine gerechte Verteilung der Arbeitslast geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Alle Türen stehen einem offen. Weiterbildungen werden gefördert. Auf eine individuelle Förderung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetitives Gehalt. Viele zusätzliche Leistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrenamtliche Tätigkeiten werden gefördert und auf ein klimaneutrales Reisen wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und man kann sich auf das Team verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird vom Vorgesetzten gefordert und gefördert. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und haben auch immer ein offenes Ohr für Verbesserungs- und Lösungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Moderne Laptops und Software stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Kurze Dienstwege. Es findet ein wöchentlicher Austausch statt, in dem jeder seine persönlichen Themen einbringen kann.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die Finory noch ein relativ junges Unternehmen ist, wird man in sehr viele Prozesse und Projekte eingebunden. Man kann bereits frühzeitig an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitwirken und eigene Teilprojekte übernehmen. Die eigene Lern- und Entwicklungskurve ist sehr steil. Es gibt viele spannende Projekte an denen man mitarbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Start-up Charakter und viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, interessante Themenfelder, attraktives Gehaltmodell und sehr ausgeprägtes Sozialverhalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes und kollegiales Team mit unterschiedlichsten Charakteren. Wertschätzung und offenen Türen sind hier keine Buzzwords.
Image
Bisher zwar kein großer Name im Markt, aber dennoch hat Finory in der kurzen Zeit seit Gründung bereits ein super Standing bei den Kunden aufgebraut sowie eine gute Präsenz bei Linkedin erreicht.
Work-Life-Balance
Nine-to-Five ist wie üblich in der Beraterwelt nicht zu erwarten. Des Weiteren sollte man eine gewisse Flexibilität sowohl zeitlicher als auch örtlicher Natur mitbringen. Dennoch bemühen sich alle stets um eine angemessene Work-Life-Balance, was auch vom Führungsteam gefördert wird.
Karriere/Weiterbildung
Super Karrierechancen durch steile Lernkurve auf Projekten. Weiterbildungen werden individuell abgestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr attraktives Gehaltmodel mit gutem fix und motivierendem variablen Bestandteilen. Weitere Sozialleistungen über einen externen Anbieter folgenden ab Q1 2022.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Bedarf kann man ein E-Auto als Firmenwagen wählen. Ansonsten wird viel CO2-neutral mit der Bahn gereist. Ansonsten werden noch jährlich freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Junges und dynamisches Team. Auch abseits des Schreibtischs kann man sich zum Feierabend auf ein Kaltgetränk treffen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden vom Führungsteam in Entscheidungen einbezogen. Man kann jederzeit Ideen einbringen und Herausforderungen kommunizieren. Für alle "Probleme" findet man gemeinsam eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Stets neustes IT-Equipment (iPhone, Laptop, Bildschirme, etc.)
Kommunikation
Wöchentliche Abstimmung mit dem gesamten Team vom Vorstand bis zum Werkstudenten, in welchem neue Entwicklungen besprochen und Ideen eingebracht werden. Darüber hinaus laufende Abstimmungen in jeweiligen Projektteams. Man findet immer ein offenes Ohr bei Fragen und Herausforderungen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum im Bereich Accounting / IT von Finanzinstituten. Man übernimmt bereits früh Verantwortung für (Teil-)Projekte und hat somit eine sehr schnelle Lernkurve, die ich sehr schätze.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finory durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Finory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.