2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Desaströse Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit vom Betriebsrat. Keine Einigkeit. Arbeiter die lustlos zu Werke gehen. Vorgesetzte die Koleriker sind und ihre Mitarbeiter anschreien und beschimpfen.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Schlüsselpositionen, wie Geschäftsleitung und strategischer Einkauf sollten ausgetauscht werden. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Arbeitsatmosphäre
Immer Uneinigkeit und Unruhe. „Parkplatzwächter“ die einem den Spaß an der Arbeit vermiesen. Unprofessionalität im Umgang mit den Mitarbeitern durch alle Abteilungen. Schreien und wüste Beschimpfungen sind an der Tagesordnung von Vorgesetzten. Geschäftsleitungen weiß um diese Zustände und billigt diese ohne Eingriffe.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander oftmals im Streit. Mobbing. Alle laufen direkt zum Betriebsrat.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungen ist schlecht. Keine Schnittstellen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Struktur gesucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Parkplatz und den Kaffeautomaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Struktur und die Unfähigkeit etwas daran zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter anhören und Vorschläge annehmen und versuchen diese umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogenmentalität in ALLEN Abteilungen. Jeder gegen jeden und hinterm Rücken sowieso...
Beschwerden beim Betriebsrat und Personalabteilung sind an der Tagesordnung.
Image
Hat in der Branche keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Urlaub kann man nehmen wann man will, wenn dann keiner da ist, wird z.B. nicht gefertigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Einige, die meist schon so ihre 20 Jahre Betriebszugehörigkeit auf dem Bukel haben, halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die gibt es, aber man merkt nicht, das es überhaupt welche gibt. Hauptsache der Gürtel passt zur Hose.... tzzzz
Arbeitsbedingungen
Die Büros haben einen altbackenen Charme, also eher der 90er Charme dominiert.
Kommunikation
Viel Flurpost. Halbwahrheiten machen schnell die Runde
Gleichberechtigung
Frauen sind nicht in der Führungsebene zu finden
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Arbeit der anderen Abteilungen mit aufs Auge gedrückt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird finova feinschneid durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich finova feinschneid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.