13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin gespannt auf die ersten Wochen
Bewerber/inHat sich 2024 als Wertpapierhändler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es ging um Börsen, Börsenkurse, Interesse am Geschäft, Excel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Enttäuschender Bewerbungsprozess wegen den fehlenden Realitätsübereinstimmung und gebrochene Versprechen
Bewerber/inHat sich 2023 als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess sah alles vielversprechend aus. Der Arbeitgeber war freundlich und machte einige vielversprechende Versprechen. Jedoch erwies sich die Realität als ganz anders. Versprochene Benefits wurden nicht eingehalten und die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht den Erwartungen.
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Schlechte Erfahrung. Respektlose Arbeitgeber.
Bewerber/inHat sich 2023 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Umgebung war sehr toxisch und unangenehm. was zu einem hohen Maß an Stress und Unzufriedenheit führte.
Wenn Überstunden zur Regel werden und die Work-Life-Balance beeinträchtigen.
Die Überwachung am Arbeitsplatz muss abgeschafft werden denn diese ist sehr belastend.
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Top Interview! Diesen Arbeitgeber merke ich mir für die Zukunft vor.
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Vom Erstkontakt bis zum Gespräch war alles super und hoch professionell!
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch ist HR-seitig sehr gut aufgebaut und mit 08/15 Antworten gibt man sich hier nicht zufrieden. Höflich aber sehr strukturiert. Stellt sicher, dass die im Lebenslauf enthaltenen Informationen verbal begründet werden können. Auch in Bezug auf das Anschreiben und der eigenen Motivation wurde mehrfach nachgefasst.
- Bisherige Stationen
- Motivation für den Wechsel
- Warum diese Firma
- Nach dem Erstgespräch hätte ein Zweitgespräch mit dem Geschäftsführer angestanden und sodann ein persönliches kennenlernen vor Ort.
- Insgesamt eine tolle Erfahrung.
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Entspanntes Interview, hat Spaß gemacht!
Bewerber/inHat sich 2020 als Quantitativen Analysten beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte ein Kennenlerngespräch erwartet, wurde allerdings direkt gut rangenommen ;)... Die Fragen waren allerdings jederzeit fair und die Atmosphäre gut!
- Eines der besten Bewerbungsgepräche die ich bisher hatte.
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Fairer Austausch
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Probearbeit
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2018 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung erfolgt blitzschnell, das Gebäude und die Aussicht waren wunderschön.
Das Gespräch war sehr professionell, vielleicht etwas zu professionell. Mir fiel auf, dass die beiden Herren kaum Augenkontakt hatten. Fraglich war ob das aus Gründen der Schüchternheit oder Arroganz war. Demnach war es auf jeden Fall etwas unpersönlich.
Meine Vermutung dass sie im High-Tech Bereich programmieren wurde eher gebremst. Ich denke Sie hinken minimal hinterher, daher passte die Zusammenarbeit nicht. Statt dessen wurde größtmögliche Code-Effizienz in den Forderungen gestellt. Alle C++ Features der neueren Jahre waren für sie von großer Bedeutung. Man punktete also nicht mit vielen und großen Ergebnissen, sondern eher mit kleinen und philosophisch angehauchten Schönheits-Code, der auch die letzten Femtosekunden rausholen kann.
Ansonsten kann man nichts negatives sagen. Ich denke es ist ein guter Arbeitgeber, wenn es passt. Positiv war vor allem, dass keine typischen "Personalabteilung" Fragen kamen, sondern man sprach direkt mit dem Fachmann. Also ein technisches Gespräch.
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Interessante Firma mit ansprechenden Büroräumen
Bewerber/inHat sich 2018 als Wertpapierhändler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wie sieht die langfristige Planung aus
- Warum ist diese Branche interessant
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"Karriere im Finanzmarkt" mit "unbefristetem Arbeitsvertrag" und "Gute-Laune-Kicks" oder absoluter Rohrkrepierer?
Bewerber/inHat sich 2018 als Analyst Algorithmus Handel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte als Bewerber ein Mindestmaß an Wertschätzung erwarten dürfen. Mich hat vor der Bewerbung insbesondere das schlecht bewertete Vorgesetztenverhalten eines Vorredners alarmiert, das ich dann auch erleben durfte. Man kann dem Arbeitgeber nur raten seine Einstellungspraktik und Außenwirkung grundlegend zu überdenken.
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Es war schwer sich gegen die Finovesta zu entscheiden
Bewerber/inHat sich 2023 als Wertpapierhändler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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