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Finow 
Rohrsysteme 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finow Rohrsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finow Rohrsysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Finow Rohrsysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Flexibel sein oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The company is in an active phase of development and transformation. Management monitors and considers feedback from all employees. Improvements are constantly taking place in the company.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Communication within the company happens in various languages, and everyone is open and supportive as employees learn new languages while working.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Colleagues work for a common result and always strive to find the best solutions. Employees often meet outside of work and the company offers various team building events and joint workshops

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

I get support and guidance from the management. Also, competent feedback helps me to improve my skills.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

When the workload allows and employees take initiative, there are always opportunities for creative tasks within the company. These may include group projects, assisting other departments, or personal initiatives such as analytics, research, or process optimization. Any initiative is actively encouraged by management

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4,0
KommunikationFührungskraft

2024 steht unter dem Wunsch nach Transparenz für ALLE Mitarbeitende.

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