Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSupport, reliability and growth are not just words, but real values that are visible in the performance of this company.
Ein wachsendes, offenes, internationales Unternehmen mit dem Interesse an den Mitarbeitenden.
Во многом идут на встречу работникам , помощь в решении личных вопросов.
Viel Arbeit, viel Geld, viel Spass
Надежжность
die Geschäftsführung
Keine Wertschätzung
Der Umgang der GF mit den Mitarbeitern.
Einstellung zu Mitarbeitern
Купить новый маркератор
auch mal auf die Mitarbeiter hören und nicht mehr den Betriebsrat mit Zuwendungen bei Laune halten
Wertschätzung der Fachkräfte
Mehr auf die Mitarbeiter hören, Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik zulassen.
CEO austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Finow Rohrsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Colleagues work for a common result and always strive to find the best solutions. Employees often meet outside of work and the company offers various team building events and joint workshops
Teamarbeit und Unterstützung wird GROSS geschrieben.
stimmt soweit
Die Kollegen halten zusammen und bilden das Rückgrat der Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finow Rohrsysteme ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Produktion 3 Schicht System
gibt es nicht
Existiert quasi nicht. Man muss schon überlegen, ob man sich krank meldet, wenn man sich nicht hinterher dafür rechtfertigen möchte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Personalentwicklung wird immer mehr aufgebaut und durch das Wachstum ist die Bedeutung hoch.
Я пришёл на завод слесарем, сейчас старший смены.
gibt es nicht
Es gibt Weiterbildungen, ob diese sinnvoll sind sei dahingestellt.
