47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Finsterwalder Transport & Logistik in Türkheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Dringend einen Betriebsrat einstellen um die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten
Arbeitsatmosphäre
- sehr stressige Arbeit - zu wenige Mitarbeiter in allen Abteilungen
Image
- Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Work-Life-Balance
- keine Gleitzeit - unflexible Arbeitszeiten von 8 - 17 Uhr
Karriere/Weiterbildung
- keine Weiterbildung / Aufstieg möglich
Gehalt/Sozialleistungen
- kein Weihnachts / Urlaubsgeld - auch beim Gehalt nur das Minimum - Überstunden werden einfach auf 0 gesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH in Türkheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze direkt vor der Tür Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Getratsche übereinander Ungleiche Gehälter Steifes 8-17 arbeiten - auch am Freitag
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation miteinander, faires Verhalten gegenüber langjährigen Kollegen
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Home-Office, jedoch keine wirkliche Gleitzeit. Überstunden werden zum Monatsende gestrichen und auf 0 gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Blatt kann sich schnell wenden, wenn man nicht nach Schema F arbeitet.
Sehr guter Chef vor Ort. Mittlere Leistungsebebe maximal Dienst nach Vorschrift
2,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Finsterwalder Transport & Logistik in Türkheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend müsste man ein Betriebsrat formen. Jetzige Vorgesetzte müsste man dringend austauschen gegen fähige und qualifizierte.
Work-Life-Balance
Keine Zeitkonto. Arbeitszeiten sind von 8-17 Uhr ( Stunde Pause ). Wenn man mal früher raus muss, muss man regelrecht betteln obwohl man Überstunden hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Was man am Anfang aushandelt ist ausschlaggebend denn nachher gibt es fast keine Möglichkeiten Sprünge zu machen. Man wirbt mit Provision und Qualität Prämie aber die wird nicht transparent ausgehändigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte auf jeder Ecke die leider unqualifiziert sind.
Gleichberechtigung
Frauen haben fast keine Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben bleiben meistens die selben und man geht auf Vorschläge von Mitarbeitern leider nie ein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Finsterwalder Transport & Logistik in Türkheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr schönes Betriebsgelände mit großem Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlechtesten ist die Kommunikation, die falsche Prioritätensetzung und der extreme Personalmangel in vielen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat bei der Firmengröße wäre wünschenswert gewesen. Bitte schätzt eure Mitarbeiter…
Arbeitsatmosphäre
Es gab/ gibt viele Mitarbeiter dort, die nur noch wegen der Kollegen dort bleiben. Es ist schade, wenn das das Einzige ist, was einen dort noch hält und den Tag einigermaßen gut überstehen lässt.
Image
Ehrlich gesagt habe ich noch nie von jemandem etwas gutes gehört… Leider ist der Arbeitgeber überhaupt nicht kritikfähig. Das lässt sich auch daran erkennen, dass ständig kritische Bewertungen gelöscht werden und selbst gute erstellt werden.
Work-Life-Balance
Es gab in den meisten Abteilungen teilweise eigene Regelungen, die man als Gleitzeit betiteln könnte (ist aber bei Weitem nicht vergleichbar mit einer normalen Gleitzeit). Überstunden sollte man meiden, da sie nicht vergütet/ ausgeglichen werden, sondern am Ende des Monats auf 0 gesetzt werden, so als hätten sie nie existiert. Man wurde leider öfters direkt oder auch indirekt durch Andeutungen zur Leistung von Überstunden gedrängt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde nur das nötigste an Schulungen bereitgestellt mit teilweise veralteten Materialien
Gehalt/Sozialleistungen
Man spart wo man kann. Leider auch kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Vogelhäuschen auf dem Gelände und viele Bäume. Um die Vögel wird sich besser gekümmert als um die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Abteilungen gut bis sehr gut. Abteilungsübergreifend sehr chaotisch und teilweise schlecht. Es existierte eine Art von Konkurrenzkampf zwischen einigen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, teilweise auch Kontrollverhalten. Es gibt dort einige Abteilungsleiter, die sehr herzlich & menschlich sind, aber leider gibt es auch totale Fehlbesetzungen. Wenn ein Vorgesetzter was entschieden hat, dann musste das durchgesetzt werden- egal ob sinnvoll oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte und langsame Technik/ Ausstattung. Es wird viel erwartet, aber nichts zurückgegeben. Viel zu viel Arbeit lastet auf viel zu wenig Personal.
Kommunikation
Funktioniert leider überhaupt nicht. Je höher man in die Führungsetage blickt, desto weniger funktioniert die Kommunikation (Bis auf ein paar Ausnahmen).
Gleichberechtigung
Es wurden offensichtlich einige Leute bevorzugt und das nicht, weil sie eine bessere Arbeitsleistung hatten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH in Halle (Saale) absolviert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und viele Chancen aufzusteigen
Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finsterwalder Transport & Logistik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 31% der Bewertenden würden Finsterwalder Transport & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finsterwalder Transport & Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.