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Finsterwalder 
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Bewertung

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Alles kann - nichts muss!

3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Finsterwalder Transport und Logistik GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

trotz stressiger Situationen kann man sich meist auf seine Kollegen verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Potentiale werden nicht gefördert und die gefühlte Fluktuationsquote der "fähigen" Mitarbeiter ist leider hoch.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Rahmenbedingungen schaffen!
Nicht nur forder, auch fördern!

Kommunikation

Schade ist das nichts gegen Konflikte zwischen den Kollegen unternommen wird und man sich selbst überlassen wird.

Nach außen hin wird einem allerdings super der Rücken gestärkt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr unterschiedlich in den verschiedenen Abteilungen.

Überwiegend ist es aber ein sehr nettes Miteinander und das Klima passt.

Work-Life-Balance

Überstunden zu leisten ist selbstverständlich. Leider ist ein Ausgleich nicht klar geregelt und man ist auf das Wohlwollen des Vorgesetzten angewiesen.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs machen einen recht guten Job. Sie stehen hinter jedem ihrer Mitarbeiter, was allerdings auch die interne Konflikteregelung erschwert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und fordert jeden Tag aufs neue.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist gut gemixt und es gibt Kollegen jeder Altersklasse. Der Umgang ist respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind nicht die Neusten, aber die Systeme laufen (wenn auch manchmal recht langsam).

Gehalt/Sozialleistungen

stark Abteilungsabhängig

Image

Es wird viel gejammert, was im Speditionsbereich denke ich normal ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Schulungsangebote, die die MA auf ein gewisses Kenntnis-Level heben.

Gezielte individuelle Schulungen sind selten und auch die Kriterien für den beruflichen Aufstieg undurchsichtig.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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