14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
eigentlich alles
Angst und Druck
nicht vorhanden, da Überstunden an der Tagesordnung sind. Ich hatte bei meinem Ausscheiden 4 Monate an Überstunden und Resturlaub angesammelt
Mitarbeiter werden gerne als Äffchen bezeichnet
nur Herablasend
Fenster, Tag ein Tag aus
Die Aufgaben die aufgrund von Personalmangel entstehend an verbleibende Mitarbeiter zu verteilen und damit Doppelbelastungen schafft.
Neue Wege gehen, das Arbeitsverhältnis attraktiver gestalten.
Zu wenig um es hier löblich zu verkünden
So ziehmlich alles
Interessieren eh keinen…
Mehr Schein als sein!
Kommt darauf an wo man eingesetzt wird.
wird nichts erhört
"Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto"
Das ist ein Satz den ich oft von Kollegen gehört habe.
Andere Arbeitgeber zahlen auch pünktlich! Das ist kein merkmal was diese Firma in den Vordergrund vor andere Firmen setzen könnte.
Mitarbeiterausbeutung mit zu vielen Überstunden und falsche Produktivitäts-sowie Prämienberechnung.
Der Arbeitgeber hat meine Vorschläge bereits abgelehnt.
Es besteht Druck. Alles was zählt ist die Menge der produzierten Elemente.
Nach Außen macht man sich schöner als man ist. Die Fenster werden billig produziert und teuer verkauft.
Bei den vielen Überstunden nicht möglich. Das einzig Gute ist, dass das Wochenende frei ist.
Der Werksgabelstapler ist so alt, dass er nur noch die Umwelt vollölt. Aber für einen neuen sind dem Chef die "Reparaturrechnungen nicht hoch genug..."
Das Werk ist so offen, dass man viel nach draußen heizt.
Glas wird so oft schlecht Produziert, dass extrem viel weggeschmissen wird. Ebenso beim PVC.
Kindergarten nur im Hauptwerk!
Wenn man wegen einem kranken Kind nach hause muss verliert man an Tag 1 fünfzig Prozent seiner Anwesenheitsprämie. Fehlt man an einem weiteren Tag im Quartal nur 1 Stunde so ist die Prämie ganz weg.
Die Leute sind froh wenn sie nach den Dauerüberstunden (seit über 3 Jahren - jede Woche) nach Hause kommen. Da will kaum jemand was mit dem Anderen zu tun haben.
würde ich als normal betrachten wobei manche krankheitsanfällige ältere Kollegen wiederum in den Strudel der Nichtbeachtung bei Gehaltserhöhungen fallen.
nicht für den Job ausgebildete Menschen. Arbeitssicherheit ist teilweise egal. Mitarbeiter werden zum Wohlwollen des Geschaftsführers klein gehalten.( keine Lohnerhöhungen oder positive Mitarbeitergespräche)
Es sind ja nur "kleine Äffchen".
Und manche sitzen selbst während der Arbeitszeit mit dem Privathandy rum...
körperlich leichte Arbeit. Aber durch wenig Platz oft zugestellte Fluchtwege.
In der Verladung wird nicht geheizt und dort ist immer alles offen, auch im Winter. Alle Fensterelemente müssen per Hand in Container und Sattelauflieger gezerrt werden.
Einfache Dinge kann man schnell erfragen und werden beantwortet.
Aufstiegschancen gibt es, sind aber selten. Eher kommt da ein neuer von außen.
Löhne sind teilweise ok. Neue Ungelernte werden aber erstmal sehr tief eingestuft. 13-14,5€
Allerdings gibt es kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auch keine Gratifikation.
Es gibt offiziell zwar Prämien aber die werden sehr selten erreicht. Bei der Mengenprämie sogar weil die Zahlen nicht gerecht ausgewertet werden. Betrug den Arbeitnehmern gegenüber.
Hier darf jeder alles machen. Auch Frauen an den Maschinen.
gleichbleibende Arbeitsschritte. Nicht interessant aber dafür zum großen Teil körperlich nicht belastend. Verladung ausgenommen - was die körperlichkeit angeht.
Zahlt gute Löhne Hohe Prämien Leistung wird erkannt und belohnt
Gutes Gehalt
Feste Stellung
Gute Prämien
Dienstradleasing
Eigener Kindergarten
30 Tage sichern Urlaub u.a. durch Betriebsferien
Sehr vergiftet
Weder Home Office noch flexible Arbeitszeiten
Papier ohne Ende in einem modernen Unternehmen
Mit den wenigen, ehrlichen Kollegen gibt es das
Nette Kollegen, viele Firmenfeiern, dadurch guter Zusammenhalt
Für ein normales Produktionsunternehmen fällt mir nichts ein was besser sein könnte
Der Teamgeist in der Abteilung, in der ich arbeite wird nicht wirklich groß geschrieben, wenn man etwas gut macht, naja dann ist das OK. Aber Fehler werden einem laaaange nachgehalten.
Ich fühle mich von Tag 1 an nicht wirklich wohl, suche mir jetzt etwas anderes.
Arbeitszeiten im Büro sind OK.
Umweltbewusstsein: klar, die Heizungen bleiben lange aus.
Wenig Chancen
Ehrlichkeit ist in meiner Abteilung eher selten, habe das Gefühl, dass hinter meinem Rücken getratscht und gelästert wird.
Respekt vorm Alter erkenne ich kaum.
Naja, professionell ist etwas anderes.
Ausstattung ist gut. Klimaanlage ist vorhanden aber wenn die Heizung
im Winter um 11 Uhr noch nicht läuft, ist es logischerweise KALT.
Kommunikation, bzw. Kontakt mit dem eigenen Vorgesetzten ist OK, könnte besser sein und heufiger passieren.
Gehalt ist OK, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. VWL? Sowas gibt's hier nicht
Mein Aufgabenbereich ist anspruchsvoll, aber eher nicht so abwechslungsreich.
Teilweise sehr familiäres Umfeld, gute Arbeit wird gesehen, geschätzt und anerkannt
Aktuell keine modernen Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office,…)
Gezielte Mitarbeiterbindung, moderne Arbeitszeit bzw. Entlohnungsmodelle, mehr interne Schulungen
Das Image ist schlechter als die Realität
Gutes Gehalt aber keine Betriebliche Altersvorsorge/Gesundheitsleistungen/etc.
So verdient kununu Geld.