11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super Arbeitsklima. Es gibt immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer egal ob positiv oder negativ.
nichts
Da fällt mir nichts ein
offen für Digitalisierung und Neuerungen; Home-Office möglich;
flexible Arbeitszeiten; offenes Ohr von Geschäftsleitung und Chefs (Top);
Vertrauensbasis das entgegengebracht wird
offenes, freundliches und hilfsbereites Team von Kollegen und Chefs
bisher noch nichts negatives gehört
flexible Arbeitszeiten durch die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, was sehr gut mit Familie vereinbar ist
sind für Fortbildungen(StB,StFW) offen und ermöglichen diese zeitlich; Seminare (Jahreswechsel und unter dem Jahr) werden über eine Online-Plattform angeboten
pünktliche Gehaltszahlungen; das Gehalt ist entsprechend der Verantwortung und leistungsabhängig; Gehaltssteigerungen sind möglich;
nett und hilfsbereit und freundlich
flache Hierarchien ein offenes Ohr und aufgeschlossen und hilfsbereit
schöne Kanzleiräume mit 3 Bildschirmen; Home-Office möglich; Parkplätze vorhanden;
alle zwei Wochen Jour-Fix mit allen Kollegen und Chefs zum Informationsaustausch, Neuerungen etc.
sehr abwechslungsreiche Aufgaben; Verteilung nach persönlichen Wissensstand; sehr interessanter Mandantenstamm; es wird gefordert und gefördert, wenn man anspruchsvolle Aufgaben übernehmen möchte mit der Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Das (berechtigte) Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird.
Zu schnelles Wachstum und Anonymität im Team.
Das Stammteam mehr einbeziehen.
Da ich schon lange in der Firma bin, kann ich sagen, es war für mich schon schöner, da viel familiärer. Aber das stört einen nur, wenn man es anders gewohnt war. Für neue Mitarbeiter ist es bestimmt toll bei uns.
Kann man sich selbst schaffen.
Man muss nur leider entgegen seiner Natur stark bleiben und auch mal "nein, die Kapazität ist nicht da" sagen. Das wird dann aber akzeptiert. Finde ich super!
Es gibt eine Online-Plattform mit Seminaren und Unterlagen, an denen man sich bedienen kann.
Gehaltszahlung immer pünktlich.
Würde mir wünschen, dass regelmäßige Anpassungen seitens des Arbeitgebers stattfinden.
Ansonsten muss man selbst aktiv auf ihn zugehen. Über überraschende Bonuszahlungen kann man sich dennoch manchmal freuen.
Hauptsächlich digital
Wie in jeder großen Kanzlei hat man Kollegen, für die man seine Hand ins Feuer legt und eben halt Kollegen, die man kaum kennt.
Wenn man ein Thema hat, findet man auch Gehör.
Ein bisschen schade ist es, wenn Entscheidungen getroffen werden, deren Grundideen von neuen Kollegen kommen, die noch keine Ahnung von unseren Arbeitsabläufen haben & einfach nicht die Meinung vom Stammteam eingeholt wird.
Grundsätzlich bin ich für neue Ideen offen, wenn diese Sinn machen und ausgereift sind.
Recht heiß im Sommer, aber sonst ganz tolle Räume, 3 Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, Homeoffice möglich und flexible Arbeitszeiten. Top!
Ich vermisse die regelmäßigen Plauschs mit meinem Chef.
Alle zwei Wochen findet ein Jour Fixe mit dem gesamten Team statt.
Langweilig wird es nie.
Man bekommt auch Hilfe, wenn man schwierige Themen hat. Ist auch nicht überall so.
offene Kommunikation, flache Hierarchien
Bessere Verteilung der Gesamt-Arbeitslast; frühzeitigere Trennung von Angestellten, welche über einen längeren Zeitraum nicht wirtschaftlich sind und somit andere Angestellten mehr belasten als entlasten.
Grundsätzlich sind alle sehr lieb. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jede/r in seinem/ihrem Büro wohlfühlt und die jeweilige Konstellation gut harmoniert. Bei stressigen Zeit kann man sich aber auch gut zurück ziehen und es wird akzeptiert, dass man Ruhe braucht.
Die Kanzlei war vor ein paar Jahren noch relativ überschaubar. Aufgrund vieler Mandanten wurde das Personal aufgestockt. Mit wachsender Angestelltenzahl verschwinden langsam die Vorteile einer kleinen Kanzlei. Daher ein Stern Abzug.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, allerdings ist es (wie in Steuerkanzleien üblich) an manchen stressigen Tagen nicht möglich, mit einem freien Kopf nach Hause zu gehen. Dies ist aber wohl eher der Branche geschuldet.
Hier kann jede/r sich fortbilden, wenn man den Wunsch dazu äußert. Wachsendem Wissen steht man hier nicht im Weg, bedeutet auch, dass es verschieden Möglichkeiten gibt, um sich Zeit für eine Weiterbildung freizuhalten. Gemeinsam werden Lösungen hierfür gefunden.
Sozialleistungen gibt es nur auf direkte Nachfrage. Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich.
Digitalisierung wird hier großgeschrieben.
Es gibt immer eine Möglichkeit, sich zu unterhalten, die Hierarchien sind sehr flach und man spricht immer auf Augenhöhe. Eigene Wünsche und Forderungen werden, so weit es mit der Arbeit vereinbar ist, grundsätzlich berücksichtigt.
Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle sind hier Standard. Auch andere Arbeitsmaterialien, wie Bildschirme, Tastaturen etc. können individuell abgestimmt werden.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Anstehende Veränderungen wurden in der Vergangenheit nicht immer kommuniziert, dies wurde aber angepasst. Das finde ich sehr lobenswert, da Kritik auch angenommen wird und Abläufe optimiert werden.
Hier sind alle gleich viel wert, ob unterschiedliche Nationalitäten, Geschlecht oder sonstigem.
Hier wird man gefordert und gefördert - wenn man es möchte. Interessante Aufgaben gibt es hier immer, es ist typabhängig, ob man diese auch erledigen möchte, aber die Möglichkeit besteht zu jeder Zeit und gemeinsam werden Lösungen erörtert.
Man hört sich die Probleme an und versucht es zeitnah umzusetzen, flexible Arbeitszeiten, coole Geschäftsleitung, gute Ausstattung und tolle Kollegen.
Es gibt leider nur normale Milch für den Kaffee. Würde mich freuen, wenn es z.B. noch Hafermilch geben würde. Ist aber auch meckern auf hohem Niveau.
Die Events sind gut, würde mir aber gerne auch mal andere Events (wie z.B. Oktoberfest, Tagesausflüge, irgendwo wegfahren in eine andere Stadt, auf einer Hütte Zeit verbringen) wünschen. Wir haben corporate benefits was ganz cool ist, aber man könnte noch andere Benefits anbieten wie z.B. Kooperation mit einem Fitnessstudio. Im Großen und Ganzen ist alles super.
Ich sag mal so: In der Steuerkanzlei wird es nie langweilig.
Man wird immer unterstützt bei weiteren Fortbildungen.
Solides Gehalt mit guten Steigerungen. Jeder ist mehr oder weniger für die Steigerung verantwortlich. Alles Verhandlungssache
Alle sind total hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.
Why not? Hier gibt es keine Beschränkung.
Sehr nett und immer hilfsbereit.
3 Bildschirme und man kann jederzeit sein Schreibtisch auf einen höhenverstellbaren wechseln.
Oft sitzen wir mit unseren Chefs auf einen Glas Wein oder Sekt zusammen. Das ist toll. Zu Mittag sitzen wir, wie eine große Familie, zusammen an einem Tisch. Also, wenn man sich an seinem Arbeitsplatz genauso wohl fühlen möchte wie zu Hause ist man hier genau richtig. Außerdem ist man hier nicht an feste Zeiten gebunden. Wenn man Überstunden aufgebaut hat oder an einem anderen Tag mal früher gehen muss und es am nächsten Tag nacharbeitet, kann man sich die Zeit vollkommen selbst einteilen.
Unsere Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind toll, ABER wir gehen nicht zum Oktoberfest.
Oktoberfest
Ich habe noch nie erlebt, dass ein Chef unfair oder respektlos zu einem Mitarbeiter war. Ich hab meine Chefs auch noch nie schlecht gelaunt in der Arbeit gesehen. Wenn doch, dann können die es sehr gut verstecken, da es nicht an der Mitarbeitern ausgelassen wird. Das ist toll und definitiv selten in unserem Berufszweig.
Es gibt hier die Möglichkeit zum Homeoffice und Gleitzeit. Ich arbeite eher in der Kanzlei vor Ort, kann mir aber jederzeit, auch spontan, Homeoffice nehmen. Wenn man später in die Arbeit kommt als Üblich reicht es kurz bescheid zu geben. Wenn man früher kommt, kann man früher gehen. Wenn man Überstunden hat, kann man früher gehen. Wenn man Urlaub hat wird dies immer genehmigt. Ich kann gerade nur sagen, dass man hier wirklich viele Freiheiten hat was die Arbeitsorganisation angeht. Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Wir sind wirklich super digital. Ausdrucken wird hier nicht gern gesehen.
Die Chefs stellen die Personen nach Ihrem Charakter ein. Es wird darauf geachtet Menschen in der Kanzlei zu haben, die Hilfsbereit sind und offen gegenüber anderen. Wir sind natürlich nicht alle charakterlich gleich, aber das Grundgerüst steht. Wir haben alle den selben Humor, nehmen uns gegenseitig nicht zu Ernst und unterstützen uns gegenseitig. Wirklich KEINER egal auf welchem Wissenstand hat Angst jemanden um Hilfe zu bitten. Hier werden alle persönlichen Stärken gefördert und offen kommuniziert. So weiss man wen man Fragen kann. Das mal jemand von den Mitarbeitern einen schlechten Tag hat und dies zeigt lässt sich leider in keiner Arbeit vermeiden. Das ist aber vollkommen ok, da die Kanzlei so groß ist und man einfach auf Abstand gehen kann.
Alter ist ja nur eine Zahl. Sind alle sehr jung und dynamisch.
Bei Konfliktfällen wird man sehr respektvoll behandelt. Es wird gesagt, dass sich etwas ändern muss und man überlegt zusammen wie es sich ändern lässt. Die Chefs fördern die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters und berücksichtigen den Wissensstand bei der Mandatsverteilung. Wenn man sich weiterbilden möchte wird dies jederzeit unterstützt. Es wird darauf geachtet, dass sich niemand überarbeiten muss. Bei Entscheidungen liegt das letzte Wort natürlich immer bei den Chefs, jedoch sagen die nie nein, wenn man gute Argumente vorbringen konnte.
Ich habe drei Bildschirme, einen höhenverstellbaren Tisch, ergonomische Tastatur und Maus und einen ergonomischen Stuhl. Ich kann mich nicht beschweren.
Es herrscht hier eine sehr flache Hierarchie. Bei Vorschlägen seitens der Mitarbeiter haben die Chefs immer ein offenes Ohr. Sollten Vorschläge nicht umgesetzt werden, wird dies immer respektvoll kommuniziert und nach einer gemeinsamen Lösung gesucht. Die Chefs respektieren die Privatsphäre der Mitarbeiter. Wenn man krank ist ist man krank und man muss keine Erklärung abliefern warum. Wenn man jedoch erklären möchte warum es einem schlecht geht wird sehr verständnisvoll mit einem umgegangen. Ich würde die beiden als die heiligen Samariter der Steuerberater bezeichnen. So etwas hatte ich noch nie.
Egal ob Mann oder Frau, hier wird jeder gleich behandelt. Auch vor Nationalitäten schreckt hier niemand zurück. Wir können hier langsam regelmäßige Themenabende halten, wo jeder Mitarbeiter sein Nationalgericht vorkochen kann. Mütter werden hier auch wirklich sehr unterstützt. Die Kanzlei freut sich über werdende Mütter, hier ist es definitiv keine schlechte Eigenschaft eine Familie gründen zu wollen. Da sind meine Chefs wirklich sehr offen.
Die Aufgaben sind super verteilt und man kann eigene Ideen hinzubringen. Der Mandantenstamm ist sehr vielfältig und aufregend!
Ich habe noch nie jemanden etwas negatives sagen gehört.
Urlaub kann normalerweise immer genommen werden. Es gibt flexible Arbeitszeiten, sodass auch private Termine wahrgenommen werden können.
Jeder hat Zugriff auf ein Onlineportal mit Lernvideos. Andere Weiterbildungen sind auch kein Problem, die Chefs sind hier sehr offen.
Alles in Allem ist der Zusammenhalt sehr gut. Bei Neueinstellungen wird auch darauf geachtet, dass man "ins Team passt".
Bei Problemen kann man immer mit den Vorgesetzten reden um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Schöne, große Räume mit sehr guter Ausstattung. Ich habe an meinem Arbeitsplatz drei Bildschirme womit das Arbeiten sehr angenehm ist.
Gute Kommunikation mit regelmäßigem Jour Fix.
Sehr interessante Mandate, die man je nach Wissensstand betreuen darf. Es gibt immer sehr viel zu tuen.
Die Kanzlei ist sehr digital und auch immer offen für Neuerungen. Super finde ich auch das selbständige Arbeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, und das tolle und junge Team, sowie unsere Chefs, die immer ein offenes Ohr für uns haben.
Ich komme seit über 5 Jahre immer gern zur Arbeit. Hier wird man mit offenen Armen empfangen. Wir treffen uns alle gerne täglich beim Mittagessen im Bistro.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist hier selbstverständlich. Eigenständiges Arbeiten ermöglicht privates mit beruflichen zu kombinieren.
Uns stehen immer aktuelle Fortbildungsvideos über eine Internetplattform, spezialisiert auf Steuerrecht zur Verfügung.
Die Geschäftsleitung ist beim Gehalt mehr als fair und hat immer ein offenes Ohr.
Das Team ist jung und jeder ist super hilfsbereit.
Haben immer ein offenes Ohr und sind immer freundlich.
Büro: Moderner Arbeitsplatz mit 3 Monitoren, höhenverstellbare Schreibtische, Küche mit Bistro für die Mittagspause,
Programme: DATEV Software inkl. DMS, digitale Kanzlei (DATEV Logo) und Pilotkanzlei. großes Know-How zu DATEV Programmen (DUO, Meine Steuern usw.)
Wir haben regelmäßige Teammeetings über aktuelle Themen.
Jeder ist willkommen. Diskriminierung gibt es nicht.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Freundlich, respektvoll und kooperativ
Hervorragend dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und faire Urlaubsplanung
Offen und kommunikativ, teamorientiert
Offen und transparent; alle zwei Wochen findet ein jour fixe statt, jeder kommt zu Wort
Keine Bevorteilung; alle sind im Grunde gleichberechtigt
Breites Aufgabenfeld, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und stärken orientiert
Sehr angenehme Betriebsklima, zwischen den Kolleginnen und Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten.
Sehr gute Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeiten und fairer Urlaubsregelung.
Wir sind ein tolles Team, das sich immer gegenseitig unterstützt und sehr gut zusammenhält.
Hier wird jeder gleichermaßen geschätzt.
Die Vorgesetzten stehen immer bei Fragen zur Verfügung, sehr flache Hierarchie, tolle Unterstützung und immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen.
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, Arbeitsplätze sind mit jeweils drei Monitoren ausgestattet.
Austausch im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Jour Fixe oder bei wichtigen Themen auch zusätzlichen Besprechungen/Rundmails.
Es bekommt jeder dieselben Chancen und Möglichkeiten.
Breit gefächerter, sehr interessanter Mandantenstamm, wobei bei der Arbeitsverteilung auch die persönlichen Stärken gefördert und berücksichtigt werden.
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