4 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Super Arbeitsklima. Es gibt immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer egal ob positiv oder negativ.
nichts
Da fällt mir nichts ein
Das (berechtigte) Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird.
Zu schnelles Wachstum und Anonymität im Team.
Das Stammteam mehr einbeziehen.
Da ich schon lange in der Firma bin, kann ich sagen, es war für mich schon schöner, da viel familiärer. Aber das stört einen nur, wenn man es anders gewohnt war. Für neue Mitarbeiter ist es bestimmt toll bei uns.
Kann man sich selbst schaffen.
Man muss nur leider entgegen seiner Natur stark bleiben und auch mal "nein, die Kapazität ist nicht da" sagen. Das wird dann aber akzeptiert. Finde ich super!
Es gibt eine Online-Plattform mit Seminaren und Unterlagen, an denen man sich bedienen kann.
Gehaltszahlung immer pünktlich.
Würde mir wünschen, dass regelmäßige Anpassungen seitens des Arbeitgebers stattfinden.
Ansonsten muss man selbst aktiv auf ihn zugehen. Über überraschende Bonuszahlungen kann man sich dennoch manchmal freuen.
Hauptsächlich digital
Wie in jeder großen Kanzlei hat man Kollegen, für die man seine Hand ins Feuer legt und eben halt Kollegen, die man kaum kennt.
Wenn man ein Thema hat, findet man auch Gehör.
Ein bisschen schade ist es, wenn Entscheidungen getroffen werden, deren Grundideen von neuen Kollegen kommen, die noch keine Ahnung von unseren Arbeitsabläufen haben & einfach nicht die Meinung vom Stammteam eingeholt wird.
Grundsätzlich bin ich für neue Ideen offen, wenn diese Sinn machen und ausgereift sind.
Recht heiß im Sommer, aber sonst ganz tolle Räume, 3 Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, Homeoffice möglich und flexible Arbeitszeiten. Top!
Ich vermisse die regelmäßigen Plauschs mit meinem Chef.
Alle zwei Wochen findet ein Jour Fixe mit dem gesamten Team statt.
Langweilig wird es nie.
Man bekommt auch Hilfe, wenn man schwierige Themen hat. Ist auch nicht überall so.
Man hört sich die Probleme an und versucht es zeitnah umzusetzen, flexible Arbeitszeiten, coole Geschäftsleitung, gute Ausstattung und tolle Kollegen.
Es gibt leider nur normale Milch für den Kaffee. Würde mich freuen, wenn es z.B. noch Hafermilch geben würde. Ist aber auch meckern auf hohem Niveau.
Die Events sind gut, würde mir aber gerne auch mal andere Events (wie z.B. Oktoberfest, Tagesausflüge, irgendwo wegfahren in eine andere Stadt, auf einer Hütte Zeit verbringen) wünschen. Wir haben corporate benefits was ganz cool ist, aber man könnte noch andere Benefits anbieten wie z.B. Kooperation mit einem Fitnessstudio. Im Großen und Ganzen ist alles super.
Ich sag mal so: In der Steuerkanzlei wird es nie langweilig.
Man wird immer unterstützt bei weiteren Fortbildungen.
Solides Gehalt mit guten Steigerungen. Jeder ist mehr oder weniger für die Steigerung verantwortlich. Alles Verhandlungssache
Alle sind total hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.
Why not? Hier gibt es keine Beschränkung.
Sehr nett und immer hilfsbereit.
3 Bildschirme und man kann jederzeit sein Schreibtisch auf einen höhenverstellbaren wechseln.
Oft sitzen wir mit unseren Chefs auf einen Glas Wein oder Sekt zusammen. Das ist toll. Zu Mittag sitzen wir, wie eine große Familie, zusammen an einem Tisch. Also, wenn man sich an seinem Arbeitsplatz genauso wohl fühlen möchte wie zu Hause ist man hier genau richtig. Außerdem ist man hier nicht an feste Zeiten gebunden. Wenn man Überstunden aufgebaut hat oder an einem anderen Tag mal früher gehen muss und es am nächsten Tag nacharbeitet, kann man sich die Zeit vollkommen selbst einteilen.
Unsere Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind toll, ABER wir gehen nicht zum Oktoberfest.
Oktoberfest
Ich habe noch nie erlebt, dass ein Chef unfair oder respektlos zu einem Mitarbeiter war. Ich hab meine Chefs auch noch nie schlecht gelaunt in der Arbeit gesehen. Wenn doch, dann können die es sehr gut verstecken, da es nicht an der Mitarbeitern ausgelassen wird. Das ist toll und definitiv selten in unserem Berufszweig.
Es gibt hier die Möglichkeit zum Homeoffice und Gleitzeit. Ich arbeite eher in der Kanzlei vor Ort, kann mir aber jederzeit, auch spontan, Homeoffice nehmen. Wenn man später in die Arbeit kommt als Üblich reicht es kurz bescheid zu geben. Wenn man früher kommt, kann man früher gehen. Wenn man Überstunden hat, kann man früher gehen. Wenn man Urlaub hat wird dies immer genehmigt. Ich kann gerade nur sagen, dass man hier wirklich viele Freiheiten hat was die Arbeitsorganisation angeht. Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Wir sind wirklich super digital. Ausdrucken wird hier nicht gern gesehen.
Die Chefs stellen die Personen nach Ihrem Charakter ein. Es wird darauf geachtet Menschen in der Kanzlei zu haben, die Hilfsbereit sind und offen gegenüber anderen. Wir sind natürlich nicht alle charakterlich gleich, aber das Grundgerüst steht. Wir haben alle den selben Humor, nehmen uns gegenseitig nicht zu Ernst und unterstützen uns gegenseitig. Wirklich KEINER egal auf welchem Wissenstand hat Angst jemanden um Hilfe zu bitten. Hier werden alle persönlichen Stärken gefördert und offen kommuniziert. So weiss man wen man Fragen kann. Das mal jemand von den Mitarbeitern einen schlechten Tag hat und dies zeigt lässt sich leider in keiner Arbeit vermeiden. Das ist aber vollkommen ok, da die Kanzlei so groß ist und man einfach auf Abstand gehen kann.
Alter ist ja nur eine Zahl. Sind alle sehr jung und dynamisch.
Bei Konfliktfällen wird man sehr respektvoll behandelt. Es wird gesagt, dass sich etwas ändern muss und man überlegt zusammen wie es sich ändern lässt. Die Chefs fördern die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters und berücksichtigen den Wissensstand bei der Mandatsverteilung. Wenn man sich weiterbilden möchte wird dies jederzeit unterstützt. Es wird darauf geachtet, dass sich niemand überarbeiten muss. Bei Entscheidungen liegt das letzte Wort natürlich immer bei den Chefs, jedoch sagen die nie nein, wenn man gute Argumente vorbringen konnte.
Ich habe drei Bildschirme, einen höhenverstellbaren Tisch, ergonomische Tastatur und Maus und einen ergonomischen Stuhl. Ich kann mich nicht beschweren.
Es herrscht hier eine sehr flache Hierarchie. Bei Vorschlägen seitens der Mitarbeiter haben die Chefs immer ein offenes Ohr. Sollten Vorschläge nicht umgesetzt werden, wird dies immer respektvoll kommuniziert und nach einer gemeinsamen Lösung gesucht. Die Chefs respektieren die Privatsphäre der Mitarbeiter. Wenn man krank ist ist man krank und man muss keine Erklärung abliefern warum. Wenn man jedoch erklären möchte warum es einem schlecht geht wird sehr verständnisvoll mit einem umgegangen. Ich würde die beiden als die heiligen Samariter der Steuerberater bezeichnen. So etwas hatte ich noch nie.
Egal ob Mann oder Frau, hier wird jeder gleich behandelt. Auch vor Nationalitäten schreckt hier niemand zurück. Wir können hier langsam regelmäßige Themenabende halten, wo jeder Mitarbeiter sein Nationalgericht vorkochen kann. Mütter werden hier auch wirklich sehr unterstützt. Die Kanzlei freut sich über werdende Mütter, hier ist es definitiv keine schlechte Eigenschaft eine Familie gründen zu wollen. Da sind meine Chefs wirklich sehr offen.
Die Aufgaben sind super verteilt und man kann eigene Ideen hinzubringen. Der Mandantenstamm ist sehr vielfältig und aufregend!
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