Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Firebrand Training die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ist eine Schwachstelle, diese könnte besser sein!
Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, klappt das sehr gut.
Großraumbüro ohne Trenner, sehr laut. Sehr warm im Sommer... Super dünne Wände, die (Gemeinschafts-)Küche / Kühlschrank ist echt ekelig (ich habe nie etwas dort gelagert). Sowas hab ich im Leben noch nicht gesehen.
Meist über Chatprogramm. Ansonsten wird auch schon mal gebrüllt, egal ob Kunde oder Mitarbeiter.
Kommt drauf an... Eher schlecht, als recht. Am Ende zählt jeder auf sich selbst - auch Teamleiter, obwohl es in einem 1:1 Gespräch vorher heißt: "den Sale sehe ich bei dir" - im Call weiß er dann nichts mehr davon - das lobe ich mir.
Es herrscht eine sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.