10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Behandlung und der Umgang mit den Arbeitnehmern. Geht man in den Ruhestand wird man nicht einmal von der Geschäftsführung verabschiedet. Weder persönlich noch per Post
Angespannt
laufen so mit und sind Springer . Mädchen für alles
Leider mit der neuen Geschäftsführung kein Familienbetrieb mehr. Keine Eigenverantwortung der Mitarbeiter mehr erwünscht und auch keine Wertschätzung den Angestellten gegenüber. Hauptsache man funktioniert.
Von der Geschäftsführung zum Arbeitnehmer gar nicht
Meine Kollegen/innen
Alles. Sollte sich erstmal ein Sozialbewusstsein schaffen
Nur unter den Arbeitskollegen gut
Nur nach außen für den Kunden muss alles super sein sprich Verkaufsstellen.
Gibt es nicht
Gibt es nicht. Geheizt wurde bei uns über einen grossen Heizofen in dem alles mögliche verteuert wurde ( lackierte Türen, Fenster, Steinwolle alles aus abrissarbeiten
Keine
Gotteskomplexe überheblich und keine Wertschätzung
Alles gebraucht und kaputt. Bei Hitze darf man kein Ventilator aufstellen keine Kiste Wasser, einfach nichts.
Informationen immer in letzter Sekunde. Arbeitnehmer soll es ausbaden
Soviel schaffen wie es nur geht so wenig zahlen wie möglich
Nichts
Allles
Mitarbeiter schätzen
Im Winter eiskalt und im Sommer 35 Grad, keine Getränke, keine Lüfter nichts
Das er seine Leute die für ihn arbeiten nicht zu schätzen weiß.
Kein Wasser
Bei 30 Grad und heisser werden Tore noch zu gemacht damit es nicht heiß wird, das man da schon beim stehen schwitzt und eingeht ist dem egal.
Keine Getränke, kein Ventilator. Der Arbeitnehmer ist egal solang er brav seine Arbeit macht. Macht er sie nicht mehr brav darf man gehen
Menschlichkeit
Man hat druck das die Ware fertig werden muss aber keine Gerätschaften da um dies ordentlich umzusetzen und wenn man dann davon krank wird heißt es man kann gehen. Hab noch nie so ein unmenschliches Verhalten von Chefs erlebt
Dem Chef ist dein Leben egal Hauptsache seine zahlen stimmen
Du bist das notwendige Übel damit der Laden läuft
Immer nah am Mindestlohn
Da wird auch nen fast leerer LKW los geschick
Man muss verdammt vorsichtig sein da die Kollegen sich gern schon Beschwerden. Zb. wenn man nicht glücklich guckt, dann wird man gekündigt weil man unglücklich wirkt.
(Habe ich da wirklich so erlebt)
Dürfen schufften als wären sie ein Leben lang 20 und wenn sie sagen sie können nicht mehr bekommen sie noch mehr arbeit aufgebrummt
Brüllen gern rum, aber wieso sollten sie auch anders sein als der Chef.
Keine vernünftige Arbeitsmaterialien vorhanden
Das einzige was da super funktioniert ist die Weitergabe von Gemecker, meckern können se alle verdammt gut aber Verbesserungen wird es nicht geben dafür meckern sie zu gern.
Frauen dürfen da genau so hart arbeiten wie Männer verdienen aber auf jeden Fall viel weniger sind ja nur Frauen... wie gesagt Chef interessiert sich nur für sein persönliches Reichtum damit dies mehr wird, das seine Arbeiter damit am Existenz minimum leben ist ihn egal.
Je nach Abteilung, aber egal wie interessant die Aufgaben sind die Bezahlung wird immer mies sein
Man muss um jeden freien Samstag kämpfen. Urlaub, auch ein schwieriges Thema.
Nette Arbeitskolleginnen
Sehr gut
Ohne Worte, Überwachung
Untereinander gut.
Sehr gut
Arbeit macht an sich Spaß
Flexibel, Aufgeschlossen und zuverlässig
Arbeite neben der Schule deswegen ist das leider nicht so ausgeglichen, aber für andere die nicht noch nebenbei etwas machen bestimmt top
Kann dort gut erreicht werden, bei mir aber nicht da ich nur Teilzeit arbeite
Nette Kunden
Zu viel
Höre auf deine Mitarbeiter
Vorgesetzte sowie Kollegium verbreiten eine extrem schlechte Arbeitsatmosphäre
Der Einzuge Grund sind günstige Preise
Nicht gegeben
Keine
Mindestgehalt und wenn irgendwie möglich auch gerne weniger
Nicht vorhanden
An vielen Tagen der einzige positive Grund zur Arbeit zu kommen
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen
Keine Kommunikation und wenn kommuniziert wird, dann auch einem sehr abwertenden Ebene.
Als Beispiel:
Arbeitsumfeld ist je nach Wetterlage extrem unangenehm.
Im Sommer extrem heiß und im Winter extrem kalt.
Die Heizung oder die Klimaanlage wird nur in äußerten Notfällen eingeschaltet.
Mobbing von Vorgesetzten sowie Diskriminierung einzelner Mitarbeiter vor gesamten Team steht an der Tagesordnung.
Es geht hier nicht um die Leistungen
Kein freies Arbeiten und keine wirklichen Interessanten Aufgaben.
Alle Interessanten Aufgaben werden durch die Arbeitsatmosphäre so unangenehm wie möglich gestaltet
Keine
Keine
Keine
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