8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ist die Firma nicht schlecht, aber es könnte noch vieles optimiert oder verbessert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handlungsfreiheit bei der Arbeit und zielorientiertes Arbeiten an Projekten mit allen Mitarbeitern. Leichte Flexibilität in den Arbeitszeiten. Das kollegiale Verhältnis ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung im unteren Mittelfeld, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Anerkennung von Leistungen finden nur sporadisch statt.
Verbesserungsvorschläge
- Einsatz von qualifiziertem und handlungsorientiertem Fachpersonal für die Ausführung der Projekte auf dem Baustellen und in den Kundendiensteinsätzen. - Schulung und Anlernung von bestimmten Tätigkeitsmerkmalen von bestehendem Personal prüfen. Arbeitsmoral- und Weiterbildungswillen von Monteuren erkennen und bewerten sowie weitere Entscheidungen wie z.B. fachspezifische Weiterbildungen zu treffen - Realistische Projektkalkulationen und genaue Überprüfung in kaufmännischer und technischer Hinsicht durch Vorgesetzte und technische Mitarbeiter - Anhörung und Umsetzung von Vorschlägen der Mitarbeiter zur Verbesserung von Problematiken im Betriebsablauf. - Optimierung des Arbeitsablaufes in ALLEN Bereichen. - Regelmäßige Besprechungen von laufenden und anstehenden Projekten mit dem Projektleiter, technische Planung und technischen Leiter auf der Baustelle - Benennung eines technischen versierten Projektleiters für Planung und Ausführung auf der Baustelle sowie Klarstellung der Weisungsbefugnis weiteren Monteuren gegenüber .
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Ganzen als gut zu bewerten.
Image
Das Image der Firma steht und fällt durch das fachgerechte Können und Verhalten der Mitarbeiter dem Kunden gegenüber.
Work-Life-Balance
Work - Life Balance ist gut. Urlaubwünsche werden entsprechend berücksichtigt, eine soziale Komponente seitens der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern ist immer vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen nicht. Schulungen werden nur wenige durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unteren Durchschnitt im Vergleich zu anderen Arbeitstellen in der gleichen Region. Weihnachts- oder Urlaubsgeld werden im Gegensatz zu den meisten anderen Firmen nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial- und Umweltbewusstsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist insgesamt mit "sehr gut" zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, es kommt darauf an, was die Person kann und wie das Verhalten ist. Es wurden auch schon ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsweise geschieht unter Kollegen in unterschiedlichen Fachbereichen. In Problemfällen wird versucht, ruhig und sachlich zu diskutieren. Arbeiten werden unter Einbeziehung der Mitarbeiter erörtert um zu einer Entscheidung zu gelangen. Die Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern ist ebenfalls als sehr gut zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung, technische Ausstattung und Räumlichkeiten befinden sich im Mittelfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist, was die Aufgabenstellung angeht, gut zu bewerten. Im Bereich der Arbeiten auf Baustellen oder bei Kundendiensteinsätze gibt es öfter Kommunikationsprobleme mit den ausführenden Monteuren.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Bevorzugung oder Benachteiligung von weiblichen und männlichen Arbeitskolleginnen / Arbeitskollegen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellungen sind abwechslungsreich und interessant, Zeitdruck kommt bei Projekten auch mal vor, dies ist aber normal.
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Sorgenkind mit Zukunft?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt, Lage,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wenig ins Firmenleben einbezogen, auf Personal wird wenig wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
•Seine Arbeitnehmer mehr respektieren. Die Wünsche und Vorschläge der Arbeitnehmer anhören und auch ernst nehmen. Besseres Arbeitsklima für Mitarbeiter. Mehr Informationen über die Firmenlage.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre,auch zusammen Lachen, kein Zeitdruck, entspannt, gegenseitiges Vertrauen...
wegen fehlender Informationen und Kunden Unzufriedenheit hat man etwas Zukunftsängste und die Kollegen sind oft unzufrieden.
Image
Nicht so gut, Kunden sind oft unzufrieden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gute Lage
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden für einige Kollegen unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter Kollegen ist sehr gut, familliär. Nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Kollegen haben gekündigt und das wurde nicht verhindert.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Informationen, aber gegenüber Mitarbeitern freundlich und nicht überheblich
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel, Beheizung der Räume funktioniert nicht richtig, Technik veraltet, nicht immer sind notwendige Arbeitsmaterialien vorhanden.
Kommunikation
Wichtige Kollegen die was zu sagen hätten werden erst gar nicht angehört....
Man kriegt alles so nebenbei mit und weiß nicht so genau wie die Lage der Firma ist. Kollegen untereinander begegegnen sich mit Respekt und Freundlichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, mit kleinen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmospähre, nette Kollegen ein schönes miteinander
Image
Wenn man die Firma nicht kennt bestimmt, aber sobald man sich mit Branche ein wenig beschäftigt verliert das Image immer mehr an Ansehen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich auf Augenhöhe begegnet und auch so miteinander gesprochen.
Kommunikation
Teilweise fehlt es an der Kommunikation und am Infomationsfluss
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut jedoch könnte man regelmäßige Gehaltsgespräche führen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Note 6. Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeizsatmosphäre.
Image
Image ist entsprechend.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann bis Spätabend sein.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Keine wirklich gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten - Note 6
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen - Note 6
Kommunikation
Es wird einfach nicht und nichts kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - geht so. Mehr nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Firma Rudolf Lange GmbH & Co. KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger sind willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, es werden leider nur für den Verkauf Schulungen angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Im Verkauf Ja ansonsten Nein
Kollegenzusammenhalt
Alle schon überdrüssig. Betriebsblind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gschaftsführer mochten viel Alkohol trinken und die Firma ruiniert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und Fordernd Luft nach oben gib es immer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Firma Rudolf Lange durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Firma Rudolf Lange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Firma Rudolf Lange als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.