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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHandlungsfreiheit bei der Arbeit und zielorientiertes Arbeiten an Projekten mit allen Mitarbeitern. Leichte Flexibilität in den Arbeitszeiten. Das kollegiale Verhältnis ist sehr gut.
Arbeitszeiten, Gehalt, Lage,
Quereinsteiger sind willkommen.
Bezahlung im unteren Mittelfeld, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Anerkennung von Leistungen finden nur sporadisch statt.
Mitarbeiter werden wenig ins Firmenleben einbezogen, auf Personal wird wenig wert gelegt.
Betriebsklima, es werden leider nur für den Verkauf Schulungen angeboten.
- Einsatz von qualifiziertem und handlungsorientiertem Fachpersonal für die Ausführung der Projekte auf dem Baustellen und in den Kundendiensteinsätzen. - Schulung und Anlernung von bestimmten Tätigkeitsmerkmalen von bestehendem Personal prüfen. Arbeitsmoral- und Weiterbildungswillen von Monteuren erkennen und bewerten sowie weitere Entscheidungen wie z.B. fachspezifische Weiterbildungen zu treffen - Realistische Projektkalkulationen und genaue Überprüfung in kaufmännischer und technischer Hinsicht durch Vorgesetzte und technische Mitarbeiter - Anhörung und Umsetzung von Vorschlägen der Mitarbeiter zur Verbesserung von Problematiken im Betriebsablauf. - Optimierung des ...
•Seine Arbeitnehmer mehr respektieren. Die Wünsche und Vorschläge der Arbeitnehmer anhören und auch ernst nehmen. Besseres Arbeitsklima für Mitarbeiter. Mehr Informationen über die Firmenlage.
Der am besten bewertete Faktor von Firma Rudolf Lange ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist insgesamt mit "sehr gut" zu bewerten.
Die Atmosphäre unter Kollegen ist sehr gut, familliär. Nette Kollegen
Der Kollegenzusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen sehr gut
Alle schon überdrüssig. Betriebsblind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firma Rudolf Lange ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man die Firma nicht kennt bestimmt, aber sobald man sich mit Branche ein wenig beschäftigt verliert das Image immer mehr an Ansehen
Das Image der Firma steht und fällt durch das fachgerechte Können und Verhalten der Mitarbeiter dem Kunden gegenüber.
Nicht so gut, Kunden sind oft unzufrieden.
Image ist entsprechend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen nicht. Schulungen werden nur wenige durchgeführt.
Schulungen wurden für einige Kollegen unternommen.
Kein Aufstieg ist möglich
Im Verkauf Ja ansonsten Nein
