Idee unschlagbar gut, Personalführung schwach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ideen und Visionen sind gut und wichtig. Die Hierarchien sind relativ flach. Der persönliche Einsatz ist sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist hier nur Theorie. Teams werden sich selbst überlassen. Führung oder Motivation sucht man und sucht man und gibt auf. Ziele sind nicht realistisch gesteckt.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding fördern. Regelmäßig Austausch unter den Abteilungen. Undurchdachte Schnellschüsse zurückhalten, wenn die Umsetzung nicht folgen kann. Führung sollte Chefsache sein - oder man hat einen wirklich guten Teamleiter mit Managerqualitäten und Wissen zu zeitgemäßer Führung. Genauer hinschauen, um zu sehen, warum die Ziele nicht erreicht werden. Gerechte Bezahlung und hier Gleichheit !!! nach Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist dringend zu verbessern, da die Motivation sonst völlig verloren geht
Kommunikation
Die Kommunikation ist gestört durch restriktiven Verhaltenkodex
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Kollegen geben unter oft schwierigen Bedingungen ihr Bestes.
Work-Life-Balance
Freizeit steht hier nicht auf dem Plan, dafür Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Entscheidungen, spontane, unausgereifte Vorschläge
Interessante Aufgaben
Der Belastung wird nicht Rechnung getragen - egal wie gut das Ergebnis ist.
Gleichberechtigung
Gleinberechtigung ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier wirklich keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Technisch gibt es nichts zu meckern. Die Stühle sind aber leider weniger als ungenügend
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unter Mindestlohn
Image
Image ist nicht so gut, wie es sein könnte. Das wird sicher noch besser.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht machen.