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Das Unternehmen zahlt ein für die Unternehmensgrößenklasse gutes, anständiges Gehalt. Die Zahlungen sind stets pünktlich. Staatlich geförderte Leistungen wurden an die Mitarbeiter weitergegeben.
Im Bereich der Sozialleistungen besteht Optimierungspotential, ist aber ggf. der Unternehmensgrößenklasse geschuldet.