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Deininger
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Übertragung eines hohen Maßes an Verantwortung von Anfang an und den großen Freiheitsspielraum, dem einen zur Erfüllung der Aufgaben eingeräumt wird.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Firmenberatung Deininger ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt keine internen Konflikte zwischen Mitarbeitern. Der Umgang ist sehr vertrauensvoll, offen und dabei höflich und die Kommunikation transparent. Lob und Bestätigung durch den Vorgesetzten, nicht nur unter vier Augen, sondern auch vor dem gesamten Team, tragen zur guten Atmosphäre bei.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Mitarbeiter sind angehalten, einmal jährlich an einer Weiterbildungsmaßnahme teilzunehmen. Dies kann ein ganzes Spektrum an Themen und Bereichen umfassen, beispielsweise Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement, Vertiefung von Fachwissen, etc.
Es wird vom Arbeitgeber eine Empfehlung abgegeben, worin aus dessen Sicht das größte Weiterbildungspotential besteht, aber die Wahl der Weiterbildungsmaßnahme kann vom Mitarbeiter frei gewählt werden und somit auch von der Empfehlung abweichen. Die Abgabe einer Empfehlung zeigt, dass der Arbeitgeber die Performance des Mitarbeiters regelmäßig reflektiert und versucht stets weiter zu verbessern.
...
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Firmenberatung Deininger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Firmenberatung Deininger besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Firmenberatung Deininger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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