Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Firmengruppe Hänsch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit der Einführung von Teams ist die Kommunikation gefühlt schlechter geworden, weniger persönliche Korrespondenzen.
In den Abteilungen gibt es meines Wissens nach nur Positives zu berichten, Abteilungsübergreifend ist es nicht immer freundlich.
Viel Arbeit wird auf vielen Schultern, nach Stressigen Phasen kommt auch immer mal eine ruhigere Zeit.
Ich kann mich nicht beklagen, das wäre sonst jaulen auf hohem Niveau.
Man wundert sich wie interessant und innovativ so ein Blaulicht sein kann!
I.d.R. mit allen Kollegen Super, in Stresssituationen aber auch häufig jeder für sich.