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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als Trainee IT-Experte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbertag findet in Frankfurt a. Main statt, wo mehrere Kandidaten mit 2 Consultants und dem Geschäftsführer rund eine halbe Stunde plaudern ohne wirklich Fakten zu besprechen. Entweder vor oder nach dem Gespräch werden ein IQ-Test, Presönlichkeitstest und spezifischer Test mit sehr fachbezogenen Fragen durchgeführt.
Kein zeitgerechte Information über Zu- und Absage. Fahrtkostenabrechnung zieht sich seit über 2 Monaten...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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