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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageJunges, sich ergänzendes Team. Flache Hierarchien. Internationale Projekte bei namhaften Unternehmen. Flexibles arbeiten, auch von Zuhause aus. Starker Fokus auf die Mitarbeiter.
Flache Hierarchie, 4 Tage Woche.
Gehalt / Bonus / Provisionsmodell
Neue Mitarbeiter einstellen um spitzen in Projektphasen besser abfangen zu können.
Die Mitarbeiter mehr an die Firma binden / halten und mehr Feedbackgespräche durchführen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FirstProject Consulting ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn dann nur über EMail
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen werden vorgeschlagen, können aber auch eigeninitiativ eingefordert werden. Durch wechselnde Tätigkeiten findet auch ein hohes Maß Eigenentwicklung statt.
