22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine
Umso höher nach oben desto schlechter
Im Vergleich nicht gut
Es gibt nur sehr wenige gute Punkte. Anstatt hier zu arbeiten, ist es besser, nicht zu arbeiten. Arbeitsstress hoch, Bezahlung schlecht, Strukturen null.
Pulsierendes Leben, viele junge und internationale KollegenInnen, Flurgespräche, im Wachstum begriffen mit immer mehr netten KollegInnen, open-door-policy, Duz-Kultur
Ich habe noch nichts gefunden, was ich als wirklich schlecht bezeichnen könnte.
Weniger ein Verbesserungsvorschlag, eher eine Anregung zur Erweiterung der Möglichkeiten:
Ich fände den Zugang zu mehr Vorteilen für Mitarbeiter über ein Rabattportal, die alle Dinge des täglichen Lebens im Angebot hat, sinnvoll.
Sehr kollegial über alle Hierarchieebenen hinweg
national wie international renommiert.
vorbildlich
tadellos
Sehr angenehm, auch die Homeoffice-Regelung
ist sehr direkt und einfach
Faires Gehalt, gutes Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeiten, flache Hierarchien und Ansprechbarkeit von Vorgesetzten, tolle Teamevents und Kollegenzusammenhalt, WIR-GEFÜHL
Zusammenwachsen der Standorte ist noch ausbaufähig
In den Zielvereinbarungen grundsätzlich auch die Gehaltsentwicklung besprechen.
Freundlich, motiviert, engagiert
Mit kleinem Team und viel Ansporn den grossen Kunden zu mehr Climate impact helfen
Flexibles Arbeiten möglich
Karrieremöglichkeiten sind absolut da. Unternehmen wächst. Viele Aufgaben.
Noch keine wirklichen offiziellen Weiterbildungen. Das muss der AN selbstständig machen, hat dann aber auch den Raum dafür und wird gesehen.
Gehalt Gut, Möglichkeiten sogar sehr gut.
Leider kaum zusätzliche Sozialleistungen
Trotz Umweltthema nicht bei allen gleich im Fokus, hier kann auch vom Management noch was gemacht werden
Nette Kollegen, unterstützend, keine Ellenbogen
Recht junges Team
Zumeist Sehr gut, manchmal aufgrund von hohem workload etwas wenig Guidance möglich
Alles was man braucht
In den Teams super, von ganz oben etwas wenig
Menschen aus aller Welt
Absolute Zukunftsthemen, man bewegt was
Struktur + Vertriebsstrategie
Übergang SalesForce zu Winline
Winline schulen; Key User benennen
Faire Bedingungen und klare Vorgaben - die Mitarbeit der MA wird gefordert und gefördert. Hier kann jeder etwas werden, der es will und bereit ist, mitzuarbeiten
Das Team ist toll, die Zusammenarbeit MA anderer Abteilungen macht viel Spaß, Probleme werden auf der Sachebene gelöst. Hier kann man sich sehr wohl fühlen - natürlich muss man selbst auch etwas dazu tun
Das wird immer besser, wir arbeiten auch alle daran mit
Hier gibt es Vertrauensarbeitszeit - und das nicht nur auf dem Papier. Homeoffice ist ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit, die technischen Voraussetzungen hierzu hat JEDER Mitarbeiter
Wird gefördert in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen MA - Fortbildungen werden nicht im Gießkannenprinzip verteilt, sondern zielgerichtet
Kann sich im Vergleich mit Mitbewerbern durchaus sehen lassen
Das fängt bei jedem einzelnen MA an, hier wird schon manchmal etwas nachlässig gehandelt
Die Kollegen sind First Climate - der Zusammenhalt ist sehr gut bei allen, die am kollegialen Miteinander interessiert sind. Neueinsteigern wird es sehr leicht gemacht, sich im Team zurecht zu finden
Es gibt keine Altersschranken. Richtig "alt" wird man auch nicht, bei so vielen jungen Kollegen bleibt man jung. Nach gemeinsamen Sportevents muss man sich länger erholen, aber das ist der Zahn der Zeit, der da nagt....
Nur vier Sterne, das ist allerdings mehr den Workloads geschuldet als dem persönlichen Verhalten. Es fehlt einfach die Zeit, sich um die Mitarbeiter und deren persönliche Problemchen zu kümmern. Fachlich immer erreichbar
Neue Büromöbel und anatomisch geformte Sitzmöbel. Technisch einwandfreie Ausstattung.
Mit anderen MA und mit Vorgesetzten sehr gut - mithilfe der modernen Medien spielt es keine Rolle, ob der andere Part im Büro in Bad Vilbel, Hamburg, Zürich oder im Homeoffice ist. Vorgesetzte sind nicht immer sofort zu erreichen (hängt mit deren Workload zusammen und ist keine böse Absicht), antworten aber schnellstmöglich.
Manchmal drängt sich das Gefühl auf, dass die männlichen Kollegen bei Gehaltsverhandlungen die besseren Karten haben. Aber das ist meine subjektive Wahrnehmung
Bei FC ist jeder MA gefordert, sich seinen Arbeitsplatz mitzugestalten. Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und interessant und erlaubt es mir, all meine Erfahrung und Kenntnisse sinnvoll zu nutzen. Natürlich gibt es auch Routineaufgaben, wie in jedem Beruf. Aber es gibt auch immer wieder etwas Neues, sofern man mit offenen Augen und Ohren dabei ist und weiß, die graue Substanz zu nutzen
Ich komme jeden einzelnen Tag gerne zur Arbeit!
Gute Atmosphäre im Team und darüber hinaus.
Home Office Möglichkeit, flexible Zeiten, Verständnis
Alle im Team sind offen, hilfsbereit, es macht großen Spaß!
Open door policy, jederzeit greifbar und informierend
Noch mehr daran arbeiten alle Kollegen auf dem gleichen Informationsstand zu halten. Aber generell sehr gut.
Ein spannendes Thema mit viel Wachstumspotenzial
Sehr motiviertes, junges, internationales, weltoffenes und kompetentes Team. Sehr angenehme, team-orientierte Arbeitsatmosphäre, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Überdurchschnittliche Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und -Orte.
Faires Gehalt mit überdurchschnittlichen, erfolgsabhängigen Verdienstmöglichkeiten. Durschnittliche Sozialleistungen, die noch etwas ausbaufähig sind
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als sehr positiv, die Kollegen sind sehr offen und hilfsbereit und es herrscht viel Flexibilität und ein wirkliches "Team-Gefühl".
Sehr flache Hirachien. Es herrscht ein sehr fairer, vertrauensvoller und konstruktiver Umgang.
Man findet ein offenes Ohr für jegliche Themen und erfährt viel Unterstützung. Die Vorgesetzten stehen jederzeit hinter ihren Mitarbeitern.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut, von der GF an die Mitarbeiter ist noch etwas Luft nach oben, woran aber gerade glaubwürdig gearbeitet wird.
Sehr vielfältige Aufgaben in einem sehr spannenden und wachsenden Marktumfeld.
Misstrauen prägt hier das Miteinander, darum verlassen alle Fachkräfte das Unternehmen.
Unterdurchschnittlich im Vergleich zu Konkurrenz, auch daher gehen sehr viele Kollegen.
Da es eine enorm hohe Fluktuation an Leuten gibt wächst keine Gemeinschaft
Die oberste Führungsebene hat keine Marktkenntnisse und versucht dies durch Arroganz und Intransparenz zu verhelen.
Die Führungskräfte kommunizieren völlig unzureichend mit den Mitarbeitern.
So verdient kununu Geld.