Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei First Climate die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
trotz verschiedener Standorte intensiver Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen; regelmäßige Information über aktuelle Themen durch das Management und firmeninterne Newsletter.
gegenseitiger Support und enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit; tolle Firmenveranstaltungen; häufige Treffen mit Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit.
ausgewogene Regelung im Hinblick auf Präsenzpflicht im Büro und Mobile Office; flexible Arbeitszeiten
flache Strukturen fördern kurze Kommunikationswege; Möglichkeit im eigene Vorschläge und Ideen einzubringen, aber auch konstruktive Kritik zu äußern.
innovative Branche bringt interessante Aufgaben
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; offene Türen, die den steten Austausch und Dialog fördern