5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines, flexibles Team, daher durchaus menschliche Nähe, das Gefühl selbst zum Erfolg beitragen zu können, Mitarbeiter die Know-how gerne weitergeben und teilweise die Firma auch wirklich voranbringen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unklare Entscheidungen von oben (keine klare Linie, hin- und zurückrudern), Entscheidungen werden scheinbar aus persönlichen Interessen heraus getroffen, z. T. despektierlicher bis inakzeptabler Umgangston (!), Regeln (z. B. Arbeitszeiten) werden nicht immer von allen eingehalten - zum Teil ohne Konsequenzen, Verbesserungsvorschläge werden schnell als destruktive Kritik angesehen, Teamzusammenhalt geht im Immobilien-Geschäftsalltag teilweise verloren
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Mitarbeiter mit einem Grundverständnis für menschliches Verhalten betrachten. Nicht jede Kritik ist destruktiv gemeint, nicht jeder Verbesserungsvorschlag deutet auf fehlende Wertschätzung hin. Nicht jeder Mitarbeiter versucht die Autorität seines Vorgesetzten zu untergraben. Viele dieser Dinge werden missverstanden und vorwerflich zurückkommuniziert, wodurch sich die Geschäftsführung selbst disqualifiziert. Hier arbeiten einige Personen, denen die Firma und deren Erfolg wirklich wichtig ist. Nur bekommt man beim "caring" hier schnell Kopfschmerzen. Und dann arbeitet dort ganz sicher niemand mehr gerne und der Teufelskreis beginnt sich zu drehen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr von den Launen der Führungsebene bzw. den Mitarbeitern abhängig. Durch den Teamzusammenhalt zum Teil ok, durch interne Probleme, unverständliche Entscheidungen der Führungsebene oder unpassenden Umgangston teilweise sehr frustrierend. Einige Kollegen geben nach einer Weile merklich auf.
Image
Kein guter Ruf am Berliner Immobilienmarkt, "unseriös"
Work-Life-Balance
Selten Überstungen nötig. Termine können nach vorheriger Absprache in der Regel wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Selten konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten, es kann sich jedoch in ruhigen Momenten selbst geholfen werden, bzw. die Kollegen konsultiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich und nicht verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Mülltrennung, keine mir bekannten sozialen Engagements
Kollegenzusammenhalt
Machbarer Teamzusammenhalt, nicht immer fair wenn es Vorteile herauszuschlagen gibt, wer lernen will, dem wird gern geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht immer sinnvoll nachvollziehbar, dadurch geht of Glaubwürdigkeit verloren, teilweise scheinbar weniger auf Unternehmensziele als auf persönliche Interessen ausgerichtet, teilweise unnötig herablassend, provozierend und geduldlos, trifft man den richtigen Ton und ist wichtig für das Unternehmen herrscht durchaus ein offenes Ohr vor, Verbesserungsvorschläge werden jedoch oft als "Meckern" und fehlende Wertschätzung missverstanden
Arbeitsbedingungen
Zu viele Personen in den Büros, Job verlangt viel Arbeit am Telefon, da es keine Headsets gibt, können max. 2 Personen gleichzeitig im Raum telefonieren.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Ansagen von oben oftmals wirr, uneinig
Gleichberechtigung
Keine offensichtlichen Vorurteile, die Einstellungen von neuen Mitartbeitern verhindern würden.
Interessante Aufgaben
Flexibel in der Verteilung der Tätigkeiten, da kleines Team. Arbeitsbelastung in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Immobilienmakler für gehobene Ansprüche
Ex-FreelancerHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurz: das Team arbeitet wirklich gut zusammen. Aus meinen bisherigen Vertriebstätigkeiten kannte ich das nicht, dort war sich jeder selbst der nächste. Wie man im Team gemeinsam mehr erreicht die die FIRST FLOOR AG.
Image
Sehr bekanntes Unternehmen im Bereich MFH, dass eher durch Qualität statt durch laute Werbung auffällt.
Work-Life-Balance
Es ist ein Vertriebsjob bei dem man viel arbeitet dafür aber überdurchschnittlich gut verdient. Solange es die Freundin mitmacht. ;-)
Karriere/Weiterbildung
Ziemlich viele firmeninterne Fachschulungen. Sehr guter Wissenstransfer zwischen den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll ich sagen: Wer fleißig ist, verdient entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
International gemixtes Team, guter Zusammenhalt. - Hier wird Vertrieb noch als Teamwork verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Selbst die Vorstände sind ständig erreichbar und helfen fachlich sehr gern weiter.
Arbeitsbedingungen
Top eingerichtetes Büro, tolle Lage. Einfach schön.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit guten Chancen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich möchte dazu lieber nichts schreiben...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird First Floor Berlin durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich First Floor Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.