Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist gestresst, genervt und je nach Abteilung überarbeitet. Wertschätzungen gibt es nicht, alles wird als selbstverständlich wahrgenommen.
Kommunikation
Meist bekommt man hintenrum mit, wie die Arbeit bewertet wird. Bis man selbst zum Gespräch gebeten wird, wissen es eigentlich schon alle im Büro. Lästern steht an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gegeben. Aber man weiß halt, wenn man einen Fehler macht, das dieser breit getreten wird.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall gegeben. Gleitzeitmodell ist im Büro möglich. Geht es um Veranstaltungen muss man natürlich auch damit rechnen abends oder am WE zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie erlebt, wie eine Chefin sich so gern und ausgiebig über die kleinsten Fehler aufregt und reinsteigert und über das Kollegium lästert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gesagt, dass man überdurchschnittlich gut bezahlt ist. Wenn man sich aber mal mit den Kollegen unterhält, bemerkt man, dass Betriebszugehörigkeit keine Rolle spielt.
Image
Das Hotel hat ein sehr gutes Image in der Stadt.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht gegeben.