2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist gestresst, genervt und je nach Abteilung überarbeitet. Wertschätzungen gibt es nicht, alles wird als selbstverständlich wahrgenommen.
Image
Das Hotel hat ein sehr gutes Image in der Stadt.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall gegeben. Gleitzeitmodell ist im Büro möglich. Geht es um Veranstaltungen muss man natürlich auch damit rechnen abends oder am WE zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gesagt, dass man überdurchschnittlich gut bezahlt ist. Wenn man sich aber mal mit den Kollegen unterhält, bemerkt man, dass Betriebszugehörigkeit keine Rolle spielt.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gegeben. Aber man weiß halt, wenn man einen Fehler macht, das dieser breit getreten wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie erlebt, wie eine Chefin sich so gern und ausgiebig über die kleinsten Fehler aufregt und reinsteigert und über das Kollegium lästert.
Kommunikation
Meist bekommt man hintenrum mit, wie die Arbeit bewertet wird. Bis man selbst zum Gespräch gebeten wird, wissen es eigentlich schon alle im Büro. Lästern steht an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich werde nur geknechtet und überarbeitet (hilfe)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
es ist nur drama, und jeden tag ist irgendwas anderes
Karrierechancen
ist ein ehemaliges 4 sterne surpreme hotel also ganz gut zum aufsteigen, übernehmen dich auch wenn du möchtesr
Arbeitszeiten
man kann sich nicht auf den dienstplan velassen weil man sowieso überstunden machen muss und man kann nicht im vorraus planen
Ausbildungsvergütung
unfaires gehalt und azubis bekommen keine feiertags-, nacht- und sonntagszuschläge (+überstunden existieren für azubis nicht=man kann nucht auszahlen lassen aber auch kein frei bekommen um abzubauen, aber imaginäre minusstunden kommen immer dazu
Die Ausbilder
sieht man nur wenn es ärger gibt
Spaßfaktor
es gibt coole
mitarbeiter die dir den tag besser machen aber sonst wird man nur angemeckert obwohl man mehr als die eigentlichen facharbeiter macht
Aufgaben/Tätigkeiten
es steht auf dem plan 8 monate rezeption, 3 monate housekeeping, 3 monate küche und ‼️‼️19 MONATE SERVICE‼️‼️ obwohl wir hofas kein service mehr in der prüfung haben (unsere lehrer regen sich jetzt schon auf)
Variation
man ist NUR im service obwohl man eigentlich in einer anderen abteilung eingeteilt ist
Respekt
zero, man wird als punchingbag, handlanger und sogar als babysitter für die praktikanten eingesetzt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird First Inn Hotel durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden First Inn Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich First Inn Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.