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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt in der Firma, meine(n) Vorgesetzten und mein Team. Die Marktpositionierung im Bereich Colocation.
Abteilungsübergreifende Kommunikation & Zusammenarbeit ist oftmals durch viele Prozesse erschwert, was schade ist, da der persönliche Draht oft sehr gut ist.
Abteilungsübergreifend und im Team definitiv die größte Stärke der Firma.
Meine direkten Vorgesetzten sind herausragend im besten Sinne - transparent, fördernd und fordernd!
Einige Abteilungen leiden unter vielen Überstunden, da nicht genügend Stellen ausgeschrieben/besetzt sind.
viele Arbeiten sind auf möglichst hohe MRR ausgerichtet, technisch sinnvolles wird dabei Übergangen
Großraumbüro mit schlechter Akustik, Eilig reaktivierte Büros um genug Platz für alle Mitarbeiter zu haben
Es werden die unterschiedlichsten Charaktere mit all Ihren Individualitäten und Schrulligkeiten integriert und wertgeschätzt.
Systemisch und organisatorisch gibt es viel ungenutztes Potenzial, aber bei der Verbesserung solcher Prozesse mitzuwirken ist auch eine tolle Sache.
Grundsätzlich habe ich das Gefühl, innerhalb meiner Abteilung jederzeit mit jedem über alles sprechen zu können. Bzgl Prozesse und Abläufe kann man die Kommunikation allerdings noch ein wenig aufpolieren.
Geschäftsführung sollte sofort aus dem unternehmen entfernt werden.
Man kann aktiv an Weiterentwicklungen teilhaben
Nach Corona vermehrt Leute schulen bzw. schulen lassen
Schichtarbeit
Pläne für das zukünftige Wachstum und der faire Umgang mit allen Mitarbeitern
Es gibt zu wenig Restaurants in der Nähe des zweiten Rechenzentrum-Standortes
Mehr Benefits sowie Homeoffice für alle Abteilungen!
Die Firma möchte mehr als 1000 Bäume pflanzen für die Eröffnung eines neuen RZ-Standortes.
Ist etwas zu wünschen Übrig was die Mülltrennung in der Küche anging pder die Kapselkaffeemaschinen die gegenüber einer herkömmlichen Maschine bevorzugt wurden, trugen nicht wirklich zum Umweltimage bei.
Das Team bestand meist aus jüngeren Kollegen, daher kann man dazu nicht viel sagen.
Jeder ist für seine Arbeitszuteilung selbst verantwortlich. Finde ich ein interessantes Konzept aber unpraktisch für Mitarbeiter die nicht aus der Datacenter Branche kommen. Neue Mitarbeiter bekommen einen Paten zugeteilt, nur meiner war dann leider die meiste Zeit in der Nachtschicht und nicht für mich verfügbar.
Bei uns in der Abteilung wurde man respektvoll behandelt egal welcher Ethnischen Herkunft, Hautfarbe oder Sexueller Orientierung. Als Transfrau wurde ich hier auch respektvoll behandelt.
Hat leider durch viel Home-Office in den letzten Monaten etwas gelitten
Schwer zu sagen, ich glaube ziemlich gut.
Kernarbeitszeit, Wunsch-Urlaub wird immer gewährt
Fast alles ist möglich, wenn man gewillt ist dafür was zu leisten.
Überaus faires Gehalt und tolle Leistungen on top!
Seit Corona etwas geringer als zuvor
Überwiegend super. Gelegentlich stört etwas die Bohrmaschine aber auf der anderen Seite wird das Büro auch immer wieder verschönert.
Was gibt es schöneres, als für ein Rechenzentrum zu arbeiten? ;-)
Man wird nicht alleine gelassen, eigene Wünsche werden zu Herzen genommen.
Locker, konstruktiv, jeder Mitarbeiter wird ernst genommen und kann sich einbringen. Ausstattung passt auch.
Auf Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt und es gibt verschiedenste Angebote für Mitarbeiter, auch wenn natürlich hier und da mal mehr zu tun ist.
Man hilft sich gegenseitig und kann aufeinander vertrauen.
Die Zusammenarbeit war immer einfach und unkompliziert; klare Vision ist vorhanden.
Man weiß immer Bescheid, was gerade im Unternehmen so passiert und es wird transparent kommuniziert, welche größeren Themen anstehen.
Natürlich hat nicht jede Aufgabe einen sehr hohen Impact, aber in Anbetracht der Unternehmensgröße ist das eigentlich normal. Hohes Maß an Eigeninitiative.
Wertschätzung der Geschäftsführung
Büros könnten in besserer Lage sein
Bereitschaftsdienste haben deutlich abgenommen durch weniger Incidents
Vielschichtige Aufgaben und ein breites Kundenspektrum machen den Job interessant!
So verdient kununu Geld.