8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FIS Global Trading (Deutschland) GmbH Bewertungen
FIS
Global
Trading
(Deutschland)
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr dynamisch und spannendes FinTech mit über 75K Mitarbeitern weltweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein JobRad oder IT Leasing aber dafür hohes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit beim führenden Softwarehersteller für ALM Software. Wirklich spannende und herausfordernde Tätigkeiten. Der Austausch in der Division war überragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung sitzt nicht in Deutschland. Dementsprechend schwieriger Zugang. Kein richtiges Training (max 10 Tage für Einsteiger), zumindest für zu meiner Zeit. Für eine so komplexe Software ist das keinsfalls ausreichend um den Kunden zu beraten. Das Training müsse eigentlich mehrere Monate im Intensivmodus organisiert sein.
Gehaltssteigerungen unterhalb der Inflationsrate = Reallohnverluste.
Die jährlichen Weihnachtsfeiern wurden leider auch immer schlechter.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Wohoo Mails. Ich habe eine Regel eingerichtet die Mails der entsprechenden Absender sofort löscht.
Weniger Arbeitshindernissem vor allem Seitensperren zum recherchieren für Programmiercodes und/oder Tutorials etc.
Ehrlichere, vor allem transparentere Kommunikation der Bereichsleiter.
Bonusregelung durchgehend für alle gleich umsetzen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Für Reisende im Consulting eine BC50 1. Klasse. In der 2. Klasse im Großraumwagen lässt es sich nicht ungestört arbeiten, insbesondere da Billability das ist was zählt.
Wenn ich nochmals die Wahl hätte, dann würde ich eine Anstellung bei FIS am Zürcher Standort anstreben: Die Gründe sind vielfältig:
A) Trotz signifkant höherer Lebenshaltungskosten bleibt in der Schweiz mehr über.
B) Arbeitgeberfinanzierte BAV
C) Direkter Kontakt & Austausch zur Softwareentwicklung. Das ist in Deutschland nicht der Fall.
D) Aus meiner Sicht bevorzugte Behandlung bei der jährlichen Sonderzahlung.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt vom Kunden ab. Mal so mal so. Überwiegend dennoch ok.
Image
Ausbaufähig. In der Branche wird die beste ALM Software gebaut. Die Konkurrenz ist bei weitem nicht so gut. Das müsste viel offensiver beworben werden.
Work-Life-Balance
Im Consulting gibt es Hoch und Tiefs. Ich war überwiegend zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Habe mich selbst weitergebildet.
Karriere: Auch nicht immer transparent und vor allem konsequent. Beförderungen gibt es nur dann, wenn offen mit Abgang gedroht wird bzw. dann wenn auch schon MAs weg sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt. Steigerungen bestenfalls im Rahmen der Inflationsrate. Tipp: Bei Verhandlungen maximal pokern.
Es gibt eine Bonusregelung.
BC50 2. Klasse wird gestellt.
Weitere Leistungen wie etwa BAV: Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Consulting nicht zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team absolut top.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter top. Die Ebene drüber: Da wäre mehr Ehrlichkeit besser.
Arbeitsbedingungen
Die Technik betreffend leider grausam. Oft brauchen die Laptops gefühlte Ewigkeiten zum booten.
Diverse Seiten gesperrt. Konkret: Zugang zu Wissensdatenbanken im Web gesperrt. Nicht gerade arbeitsfördernd. Insbesondere wenn man abends diverse Tutorialvideos sehen möchte um das Wissen aufzufrischen. Das kann und darf nicht sein.
Kommunikation
Zu viele unternehmensinterne "Wohooo" Mails des US Managementboards. Unnötig. Hängt aber mit der amerikanischen Unternehmenskultur ab. Fazit: "Everything is so great. Outstanding."
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Überlegene ALM Software die es zu warten und zu implementieren gibt. Immer wieder herausfordernd und erst recht spannend!
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Sehr positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute positive Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Administrationsaufwand, die dem grossen Konzern geschuldet sind.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Kooperativ, zusammenarbeitend
Image
Verbesserte sich in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Auf eigene Bedürfnisse eingehend
Karriere/Weiterbildung
Kurse zu seinem Arbeitsgebiet aussuchen, nach Möglichkeit wird mit einem Anteil unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht der Industrie Bandbreite bzw Angebot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, eigener Mitarbeiter Kaffee/Tee Recreation Bereich
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnete Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich, akzeptierend
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend, kooperativ
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur, ein wenig höhere Bandbreite und Volumen für die off-Arbeit wäre gut
Kommunikation
Regel-, und unregelmäßig, umfassend, übergreifend
Gleichberechtigung
Das ist ein Schwerpunkt
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, Projekte
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Klasse Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Image
Das Image ist unberechtigterweise mittelmäßig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen sind gut, Firma hat Optimierungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Kollegen, internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internationale Kooperation lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
mehr Karriereförderung
klare Aufgabenbeschreibung und Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmertum leben beim Marktführer für Finanzsoftware!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative der Mitarbeiter, unternehmerisches Denken, interessante Produktpalette
Arbeitsatmosphäre
Innovative Ideen gesucht - wie bringe ich das Unternehmen voran? Jeder ist erreichbar, auch das Top Management... wer Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen möchte, ist bei FIS genau richtig!
Image
Weltweit Nummer 1 für Finanzsoftware: Investmentbanking, Energie- und Rohstoffhandel, (Online-)Bezahlsysteme, Risk & Treasury, ...
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Äußerst attraktive erfolgsabhängige Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
gute und effektive Zusammenarbeit, Eigenständigkt ist wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Amerikanischer Konzern - Diversity ist sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Qualität des Managements - hohe Wertschätzung für gute Arbeit. Führungskräfte unterstützen aktiv den Erfolge ihrer Mitarbeiter - Aufstigeschancen gibt es in einem internationalen Umfeld genug.
Gleichberechtigung
Amerikanischer Konzern - Diversity ist sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an Eigenverantwortung - Unternehmertum ist gefragt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sales und Consulting ist angesehen. Das Development ist nur Kostenfaktor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Einteilung der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das nicht geben von Feedback und der geringe Stellenwert von Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Auch in Deutschland sollten Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros die überwiegend leer sind. Mitarbeiter sind meist abwesend (Bei Kunden oder im HomeOffice.)
Image
die Firma ist in Deutschland nur eingeschränkt bekannt
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur in den USA oder in GB angeboten. Aber Reisen werden nicht genehmigt. In Deutschland wurde mir empfolen geeignete Bücher zu lesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen des Üblichen
Kollegenzusammenhalt
keine Zusammenarbeit, jeder arbeitet für sich.
Vorgesetztenverhalten
Oft abwesend, kaum Kommunikation, wenig Feedback
Arbeitsbedingungen
Vor allem sehr gut, wenn man gerne im Homeoffice arbeitet. Aber auch die Büros sind gut ausgestattet.
Kommunikation
wenig und wenn nur per Infomail.
Interessante Aufgaben
die einzelnen Aufgaben sind anspruchsvoll und spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angesehen Firma, sehr gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FIS Global Trading (Deutschland) durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FIS Global Trading (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.